— Михаил Валерьевич, насколько активно сейчас идет роботизация ваших предприятий?
— Обратимся к ситуации в Технопарке «Русклимат ИКСЭл» в Киржаче Владимирской области. Резидентами парка являются девять высокотехнологичных предприятий. И практически на всех в той или иной мере задействованы промышленные роботы.
Например, в киржачском филиале Ижевского завода тепловой техники (ИЗТТ), на мощностях которого выпускаются электрические конвекторы, водяные тепловентиляторы и газовые инфракрасные обогреватели под марками Electrolux и Ballu, на производстве водонагревателей задействованы сварочные роботы CRP AUTOMATION. Благодаря использованию этого оборудования производительность данного участка выросла вдвое, что позволяет выпускать до двух тысяч единиц продукции в сутки. На линии по производству водяных тепловентиляторов работают фрезерные роботы, выполняющие резку корпусов. Если раньше человеку требовалось не менее 8 минут на обработку одной панели, то робот обрабатывает всю деталь всего за 3,5 минуты. Таким образом, производительность выросла более чем вдвое. Роботизация коснулась и участка штамповки: к концу года там появится еще 14 роботов-манипуляторов, что позволит увеличить производительность участка до 80 %.
На заводе «ВентИнжМаш» используются роботы Universal Robots UR10e грузоподъемностью 10 кг, которые перемещают заготовки в зону гибки. Работают роботы почти в два раза быстрее, чем человек. А на производстве Royal Thermo у нас задействовано 14 роботизированных комплексов литья под давлением.
— В чем, на ваш взгляд, основные преимущества роботизации? Каков реальный экономический эффект роботизации производства?
— Одним из главных плюсов роботизации является повышение технологической оснащеннос ти предприятия, что дает возможность исключить из производственной цепочки низкоквалифицированный труд. А это, в свою очередь, приводит к сокращению брака, снижению производственного травматизма и повышению средней заработной платы, что положительно сказывается на благосостоянии работников. Меньше брака — ниже издержки — выше зарплаты. Все просто и понятно. Недаром еще Генри Форд шутил, что работодатель не платит зарплату, а лишь выдает деньги. Зарплату платит продукт.