Одними из ведущих участников процесса трудоустройства молодежи, входящими в первую группу, являются государственные структуры. К ним следует отнести министерства, департаменты, агентства, которые занимаются мониторингом, сбором, обработкой и хранением информации о состоянии рынка труда, в том числе молодежного, и динамике его развития. Среди них — Министерство образования, занятости и трудовых отношений Австралии, Министерство труда США, Higher Education Statistics Agency и др.
Также к этой категории, в некоторых случаях и уровню, можно отнести кадровые, консалтинговые агентства и организации, специализированные сайты, занимающиеся трудоустройством различных категорий граждан, включая молодежь: Hay Group, Аnсог, Kelly Services, HeadHunter, Antal International Ltd, MainStaff , Cornerstone, ABC Consulting, The White House President Barack Obama (блог Jason Furman Chairman of the Council of Economic Advisers), File Unemployment.org, Expatica.com, Hays и др. [9–12].
Эта группа участников процесса трудоустройства молодежи наряду с конкуренцией одновременно может служить и источником для получения исследовательской группой информации относительно ситуации на национальных и международном рынках труда, что позволит более системно изучить данную проблему. При этом следует учесть, что в ряде стран, например в Англии, США и Австралии, проблема трудоустройства молодежи не стоит так остро, как в других странах, и исследования зачастую ведутся по конкретным частным проблемам.
Российским примером установления подобных контактов является сотрудничество РГСУ с Аncor и HeadHunter с открытием на факультете управления вуза профильных кафедр этих организаций.
Вторую группу участников процесса трудоустройства молодежи составляют научные и образовательные центры, на базе которых создаются научные школы. Среди лидеров можно назвать Оксфордский университет (Англия), Калифорнийский технологический институт (США), Стэнфордский университет (США), Кембриджский университет (Англия), Массачусетский технологический институт (США), Национальный институт статистики и экономических исследований Франции и др. Поддерживая контакты и взаимодействуя с ними, можно получить уникальную информацию об опыте борьбы с молодежной безработицей, выходя на разработанные системы и технологии. Это даст возможность предложить конкурентоспособную инновационную модель управления российским рынком труда молодежи.