Международный научно-практический форум здоровья и безопасности #РИСКАМНЕТ — одно из ключевых общественно-социальных мероприятий в сфере безопасности труда, устойчивого развития и социальной ответственности бизнеса.
Форум собрал руководителей и специалистов в области охраны труда, производственной медицины, экологии и промышленной безопасности, HR, IT, обучения и подготовки кадров. Его деловая программа, сформированная в соответствии с четырьмя основными направлениями организации безопасного труда — здоровье, закон, технологии и экология, — вобрала в себя лучшие практические кейсы, опыт и инновации по данным направлениям.
В рамках программы форума состоялось выступление 62 спикеров. Среди них — представители власти, общественных организаций и топменеджмента, а также профильные специалисты в сфере технологий, медицины, экологии и безопасности труда. Общее число участников мероприятия 546 человек. Присутствовавшие разобрали 71 практический кейс, приняли участие в двух воркшопах и пяти обучающих играх.
Мероприятие началось с масштабной пленарной сессии, посвященной проблеме взаимосвязи благополучия работника с экономикой предприятия в условиях технологического прогресса.
«Большинство причин, по которым сотрудники пропускают рабочие дни, связаны не с их основной трудовой деятельностью, а с различными стрессами и другими психологическими причинами, а также социальными факторами, — отметил в рамках сессии посол Vision Zero, президент Международного фонда ORP Ханс-Хорст Конколевски. — Это является прямым доказательством того, что влияние благополучия сотрудников на эффективность работы предприятий возрастает».
Обсуждение необходимос ти не только эффективного решения проблем, связанных с организацией рабочих мест, но и защиты работника как личности в целом, представляет для России особенную важность. Ведь, по словам Конколевски, именно здесь наибольшее число компаний уже присоединились к концепции «Нулевой травматизм». Это означает взятие на себя серьезных обязательств по достижению «цели ноль», формирование здоровой рабочей среды со здоровыми сотрудниками и, как следствие, повышение продуктивности предприятий и общества в целом.