Основной задачей своих разработок эксперты ITPS обозначают именно создание цифрового будущего сферы охраны труда и реализацию концепции VISION ZERO в области выявления рисков состояния здоровья персонала, а также случаев нарушений, связанных с областью охраны труда и промышленной безопасности в режиме онлайн.
Руководитель ITPS Леонид Тихомиров рассказал нам о новых подходах и инструментах, которые помогают уже сегодня решить большую часть стратегических задач сферы охраны труда и здоровья персонала, способствуют росту производительности труда и повышению численности людей, ведущих здоровый образ жизни.
— Добрый день, Леонид Иванович! Что нового и важного произошло, на Ваш взгляд, в области цифровизации охраны труда за последний год?
— Сфера охраны труда стремительно меняется, особенно с внедрением систем оценки условий труда, применением риск-ориентированного подхода, использованием инновационных цифровых технологий. Очевидно, что одним из главных событий прошедшего года, которое уже сейчас заметно отразилось на сфере охраны труда, стало утверждение национальных проектов и майские указы президента о направлениях развития РФ.
Из уст топ-менеджеров крупных предприятий все чаще звучит посыл, что переход на экономику 4.0 — это не только цифровизация производства, но и качественно новый подход к управлению человеческими ресурсами и вовлечение сотрудников в здоровый образ жизни. Эволюционируют цифровые инструменты, если год назад мы больше говорили о геолокации и фиксации нарушений, сегодня мы уже перешли на другой уровень — работа на сохранение здоровья персонала с применением инструментов риск-ориентированного подхода, преддиагностики, профилактики и непрерывного мониторинга физического состояния человека.
— Концепция Vision ZERO основана на том, что все несчастные случаи на производстве можно предотвратить. Существуют ли уже сегодня цифровые решения, помогающие предприятиям реализовать данную концепцию, и как Вы оцениваете спрос на них?