В мониторинге ЦЭНО ИПЭИ РАНХиГС принимала участие работающая молодежь в возрасте от 18 до 30 лет, проживающая в столицах указанных регионов, а также в других (крупных, средних и малых) городах.
В вопросе о готовности молодежи к трудовой миграции речь идет скорее о потенциальной возможности переезда, а не о реализации молодыми людьми конкретных шагов к смене места жительства. В ходе мониторинга 2016 г. молодым людям задавали вопрос: «Планируете ли Вы переехать в другой город России или страну ради хорошей работы?» А в 2017 г. вопрос был изменен и звучал так: «Готовы ли Вы переехать в другой город России ради хорошей работы?» При переходе от конкретного вопроса к более гипотетическому численность молодежи, потенциально готовой переехать как в другой город, так и в другую страну, заметно выросла.
Если в 2016 г. планировали переезжать в другой город ради хорошей работы приблизительно треть респондентов (30,6 %), то в 2017 г. выражали готовность к переезду практически половина опрошенных молодых людей (49,3 %).
Переезд из города в сельскую местность в поисках хорошей работы представляется маловероятным. Принимая во внимание тот факт, что в мониторинге принимала участие молодежь, живущая в городах, вариант переезда в сельскую местность в поисках хорошей работы не рассматривался в ходе исследования.
Готовность молодежи переехать в другой город меняется в зависимости от региона проживания, что, скорее всего, косвенным образом характеризует текущую ситуацию на том или ином региональном рынке труда (рис. 1).
Среди рассматриваемых субъектов Российской Федерации больше всего молодежи стремится переехать в другой город из Ивановской области. В 2017 г. больше половины молодежи из этого региона России (58,7 %) были готовы его покинуть. Менее всего стремится покинуть свой родной город молодежь Свердловской области: 38,2 % молодых людей этого региона были готовы к переезду среди участников мониторинга 2017 г.
Молодежь, работающая в столицах регионов, выражает готовность переехать в другой город хоть и незначительно, но все-таки меньше, если проводить сравнение с жителями других типов городов (рис. 2). Сложившаяся ситуация, скорее всего, отражает стремление молодых людей переехать в более крупные города, в которых больше возможностей для трудоустройства и профессиональной самореализации.