По данным статистики, средний уровень трудоустройства выпускников вузов составляет 72 %, а выпускников среднего профобразования — 62,5 %. Процесс трудоустройства выпускников усложнился в период пандемии: каждый третий выпускник вуза или колледжа не трудоустраивается по профессии.
В 2021 г. в региональных органах службы занятости населения на учете состояли более 15 тыс. безработных выпускников вузов и средних учебных заведений, что на 31,2 % больше, чем в 2020 г.
Практика показывает, что можно выделить следующие критерии конкурентоспособности выпускников на рынке труда: профессиональная квалификация и культура, трудовая мотивация, поведение на рынке труда.
Во многих случаях данные о трудоустройстве выпускников не являются точными, так как определяются ПОО на основе внутренних опросов. Поэтому существующая система мониторинга не позволяет установить, сколько выпускников трудоустроились по профессии, каковы причины того, что не все они трудоустраиваются в соответствии с полученной профессией, насколько полученная ими профессия востребована работодателями.
Назрела необходимость модернизации мониторинга трудоустройства выпускников ПОО, что позволит не только отслеживать трудоустройство в соответствии с полученной профессией, но и учитывать мнение работодателей о качестве подготовки трудоустроенных выпускников. Это повысит эффективность прогнозирования потребности кадров в конкретном регионе и более точно планировать контрольные цифры приема молодежи на обучение.
Многие выпускники считают, что главными причинами, вызывающими трудности при их трудоустройстве, являются отсутствие практического опыта работы и завышенные требования к ним со стороны работодателей. К причинам сложности трудоустройства выпускников можно также отнести:
• слабую информированность выпускников о состоянии региональных рынков труда, о востребованных профессиях и предъявляемых к работнику требованиях;
• низкий уровень взаимодействия ПОО с работодателями и службами занятости.