МГУ занимает первые строчки рейтинга лучших вузов и факультетов в трех направлениях — «Информационные технологии», «Юриспруденция» и «Журналистика», а также входит в тройку лидеров направления «Управление персоналом». О том, как вуз способствует трудоустройству своих студентов, рассказала сотрудник Центра карьеры юридического факультета МГУ им. М. В. Ломоносова Валерия Еланская:
«На наш взгляд, основой успешного трудоустройства выпускников является тесное сотрудничество с работодателями. В наше время прежде всего компания выбирает сотрудника, и мы должны предоставить работодателям все возможности для того, чтобы объектом внимания стал именно наш выпускник. Поэтому Центр карьеры юридического факультета МГУ не только проводит ярмарки вакансий, но и оказывает содействие при подборе персонала, а также организует мастер-классы и тренинги от представителей компаний, чтобы студенты могли раскрыться и зарекомендовать себя перед потенциальными работодателями. Также для любого вуза важно максимально быстро получать информацию об имеющихся на рынке вакансиях и оперативно размещать их, используя все возможные информационные ресурсы, в том числе соцсети, чтобы вакансия не осталась незамеченной».
По данным Министерства образования и науки РФ, процент трудоустройства выпускников МГУ — 80 %*.
Университет занимает первые строчки рейтинга по направлениям «Управление персоналом» и «Маркетинговые коммуникации», а также входит в тройку лидеров по направлению «Информационные технологии». Свой комментарий на тему трудоустройства студентов и выпускников дал директор Центра по работе с выпускниками НИУ ВШЭ Дмитрий Болкунец:
«Система поддержки трудоустройства и развития карьеры студентов и выпускников действует в НИУ ВШЭ как на общеуниверситетском уровне (Центр развития карьеры), так и на уровне факультетов. Одной из ключевых составляющих данной системы является взаимодействие с целевыми для студентов и выпускников НИУ ВШЭ работодателями, выстраивание долгосрочных партнерских отношений с ними.