По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Требуются работники с передовыми навыками

Несмотря на эпидемиологические ограничения, минувшая осень для Национального агентства развития квалификаций оказалась очень насыщенной в плане взаимодействия с работодателями, образовательными учреждениями, ведомствами по труду и занятости. Главным событием стал VII Всероссийский форум «Национальная система квалификаций России», о котором мы подробно расскажем в следующем номере. Ниже — небольшой обзор актуальных тем последних месяцев, поднятых на мероприятиях с участием руководителей Агентства.

2 сентября Агентством по труду и занятости населения Сахалинской области проведена конференция «Национальная система квалификаций» для работодателей региона.

Руководитель Агентства по труду и занятости населения Сахалинской области Татьяна Бабич, ставшая модератором конференции, отметила важность национальной системы квалификаций для стабилизации ситуации на региональном рынке труда, также она рассказала о проделанной за последний год работе и ожидаемых эффектах от дальнейшего развития НСК. На сегодняшний день в области действуют два центра оценки квалификаций (ЦОК) и три экзаменационные площадки. В ближайшее время планируется довести количество действующих ЦОК до четырех.

Генеральный директор Национального агентства Артем Шадрин в своем выступлении рассказал о тенденциях развития национальной системы квалификаций и подчеркнул значимость укрепления связей между образовательным и предпринимательским сообществами, особо остановился на проекте Министерства просвещения Российской Федерации «Профессионалитет», который предполагает принципиальное расширение участия работодателей в управлении организациями среднего профессионального образования (СПО). Речь идет о предоставлении организациям и предприятиям права выступать в качестве соучредителей учреждений СПО либо о формировании управляющих компаний, которые взяли бы на себя руководство СПО.

Также Артем Шадрин акцентировал внимание на развитии цифровых и общих компетенций у населения: «Умение работать в команде, клиентоориентированность, своевременность выполнения поручений — это навыки, которые важны для любого работодателя. Но данные компетенции далеко не всегда можно развить в рамках освоения программ среднего профессионального и высшего образования… И здесь нашими коллегами из АНО «Россия — страна возможностей», которую мы знаем по конкурсу «Лидеры России», был инициирован проект по развитию soft skills. Уже отобраны образовательные организации для участия в пилотном проекте по оценке и развитию общих компетенций. Национальное агентство также будет обеспечивать поддержку данного проекта, в первую очередь — в организациях среднего профессионального образования».

Для Цитирования:
Требуются работники с передовыми навыками. Служба занятости. 2021;12.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: