Для обмена опытом, развития профессионального сообщества и системы охраны труда в целом Агентством труда и занятости населения Красноярского края ежегодно проводится совещание по обсуждению наиболее актуальных вопросов реализации государственной политики в области охраны труда. Полученные предложения становятся основой для превентивных мер, реализация которых, как вы могли убедиться выше, положительно влияет на региональную ситуацию в этой области.
Тема охраны труда для региона более чем актуальна — в крае функционируют сотни крупных строительных организаций, добывающих предприятий, заводов по переработке ресурсов, работники которых ежедневно сталкиваются с вопросами безопасности на рабочем месте. Региону удалось добиться существенных успехов в этой области: по последним данным, в Красноярском крае более чем в 1,5 раза снизилось количество несчастных случаев, связанных с производством, по сравнению с аналогичным периодом 2016 г.
Заместитель руководителя Агентства труда и занятости населения Красноярского края Татьяна Крылова уверена, что будущее любого работодателя зависит от политики в области охраны труда.
«Мы говорим о новых подходах в сфере охраны труда. Эта отрасль постоянно находится в процессе реформирования — например, сейчас предполагается внесение изменений в Трудовой кодекс, правила, законы, инструкции. Меняются формы и порядок государственного контроля — у работодателей, конечно, есть вопросы. Наша задача — с помощью таких мероприятий ответить на них, напомнить работодателям об их правах, ответственности и обязанностях», — отметила Татьяна Крылова.
Спикер добавила, что региональная специфика и обилие опасных производств делают вопросы охраны труда наиболее острыми. Вместе с тем за пять лет травматизм на предприятиях края снизился более чем на 30 %. «Человеческая жизнь бесценна, поэтому, как бы мы ни говорили, что нашему региону очень сложно добиться снижения уровня травматизма, мы должны сделать все возможное, чтобы обеспечить безопасность трудящихся», — уточнила она.