По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Тем, кто не желает трудиться в офисе

Ольга Логиновская руководитель подбора и адаптации персонала группы компаний «Велком»

О том, как составлять резюме и проходить собеседование офисным служащим, написано много. Но в случае, если профессия соискателя в прямом смысле слова в его руках, включаются иные механизмы. Хотя задача та же — произвести впечатление и получить работу. В статье даются несколько ценных советов, которые помогут достичь цели.

Совет № 1. Перед откликом на вакансию не помешает поискать в открытых источниках информацию о работодателе. Одно дело, если речь о предприятии со «стажем» в несколько десятилетий или чье название на слуху — все это можно считать синонимами стабильности и надежности. И другое, если трудоустраиваться нужно в небольшую компанию или в агентство-посредник, у которого более крупная организация «арендует» нужных специалистов. Выполняются ли обязательства по выплате заработной платы, отпускных, больничных? Если у бывших сотрудников были нарекания в адрес работодателя, они наверняка найдутся в Сети.

Совет № 2. Приглашение на собеседование может начаться с телефонного звонка. Рекрутер должен убедиться, что вы еще находитесь в поиске работы, может уточнить некоторые моменты из резюме — это необходимо, чтобы заранее отсеять неподходящих кандидатов. Если все хорошо и прозвучала заветная фраза: «Мы вас ждем», — уточните маршрут — так вы подстрахуете себя от опоздания.

Совет № 3. В случае с кандидатами на позицию офисного служащего в большинстве случаев работает правило миллионера Дональда Трампа: «Одеваться следует для той работы, которую вы хотите иметь, а не для той, которую имеете».

Для представителей рабочих профессий нет жестких условий, однако работают нормы этикета: одежда должна быть свежая и отутюженная, обувь — чистая, волосы и ногти — ухоженные. Этих правил следует придерживаться, даже если собеседование проходит удаленно, онлайн-способом. В кадр не должны попадать посуда на столе или сохнущее белье на заднем фоне. Если соседи уже неделю орудуют перфоратором, стоит подстраховаться и выбрать более тихое место.

Совет № 4. Накануне собеседования соберите документы, которые могут понадобиться. Прежде всего паспорт. Обычно во время созвона рекрутер просит захватить его с собой. Но даже если такая просьба не прозвучала, лучше о нем позаботиться — не исключено, что придется столкнуться с пропускной системой. Из других документов не забудьте свидетельство об образовании, сертификаты (если они имеют отношение к вакансии), копию резюме. Оно может не понадобиться, но скажет о вашем внимании к деталям.

Для Цитирования:
Сергей Пустовойтов, Ольга Логиновская, Тем, кто не желает трудиться в офисе. Служба занятости. 2024;8.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: