По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 331.45

Технологии и управление в охране труда: что ждет нас в 2025 году

В. В. Степанов АО «ОТЭКО»

Статья рассматривает новейшие технологии и методы, применяемые в сфере охраны труда и промышленной безопасности, а также планируемые изменения в законодательстве в 2025 г. Поднимаются вопросы причин производственного травматизма, культуры охраны труда как элемента управления, а также внедрения риск-ориентированного подхода.

Каждый год приносит в сферу охраны труда нечто новое — от обеспечения передовых технологий до пересмотра подходов к управлению безопасностью. Мир движется вперед, а вместе с ним изменения и требования к предприятиям. Новые вызовы требуют новых решений, безопасность труда становится не просто обязательным, а конкурентным преимуществом. В 2025 г. нас ждут серьезные изменения, которые касаются как законодательных норм, так и повседневных практик управления безопасностью.

Цифровые решения и современные технологии уже делают рабочие места безопаснее, и их применение только растет. От экзоскелетов и камер до систем здравоохранения сотрудников — все это становится частью повседневной реальности. Но для того чтобы эти новые действия представляли собой реальную пользу, их необходимо интегрировать в культурную основу компании, делая частью повседневной работы.

Эта статья раскрывает важные изменения, которые уже сегодня влияют на сферу охраны труда, а также рассказывает о технических новинках, которые ожидаются в последние годы.

В сфере охраны труда мы наблюдаем один из самых динамичных процессов обновления законодательства. С началом действия «регуляторной гильотины» в 2021 г. многие документы претерпели изменения, и 2025 г. не станет исключением. На повестке дня — пересмотр требований к средствам индивидуальной защиты (СИЗ), особенно в разных климатических условиях. Это изменение особенно важно для предприятий, работающих в сложных условиях, где качество и функциональность напрямую влияют на безопасность производителей.

Также ожидаются изменения в нормативных актах касательно оказания помощи. Это позволит сделать обучение более практико-ориентированным и повысить готовность сотрудников к чрезвычайным ситуациям. Важно понимать, что обучение оказанию первой помощи — это не просто формальность, а жизненный навык, который должен быть у каждого сотрудника.

Еще одна ключевая тема — продолжение работ в соответствии с федеральными нормами и правилами эксплуатации подъемных сооружений и трубопроводов, работающих под давлением. Это требования, которые уже сегодня становятся обязательными для выполнения, и в 2025 г. они будут дополнительно изменены.

Для Цитирования:
В. В. Степанов, Технологии и управление в охране труда: что ждет нас в 2025 году. Охрана труда и техника безопасности на автотранспортных предприятиях и в транспортных цехах. 2025;1.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: