По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Сверх плана

Работа вне обычного графика — весьма распространенное для строителей явление. Зачастую аврал, объясняемый «производственной необходимостью», отодвигает в сторону и трудовой договор, и букву закона. При этом любая дополнительная занятость, будь то вечерняя «сверхурочка», выходные или праздничные дни, имеет четко прописанные официальные условия. Что же должен знать и исполнять работодатель, по сути, отбирающий у специалистов личное время? Об этом — в специальных детализированных инструкциях Роструда.

ШАГ 1

Определите работников, имеющих ограничение на привлечение либо не подлежащих привлечению к сверхурочной работе.

Не допускается привлечение к сверхурочной работе:

• беременных женщин;

• несовершеннолетних;

• работников в период действия ученического договора.

Привлечение к сверхурочной работе инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

ШАГ 2

Уведомьте работника о привлечении к сверхурочной работе.

Уведомление оформляется в письменном виде. Оно должно содержать информацию о праве следующих работников отказаться от сверхурочной работы:

• инвалидов;

• женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет;

• родителей детей-инвалидов.

ШАГ 3

Запросите письменное согласие работника при привлечении его к сверхурочной работе в следующих случаях:

1) необходимость выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не может быть выполнена (закончена) в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), государственного или муниципального имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людей;

2) производство временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников;

Для Цитирования:
Сверх плана. Юрисконсульт в строительстве. 2022;2.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: