К настоящему времени особенностью профессиональной деятельности стало преобладание управляющих и контролирующих функций человека в автоматизированных производствах (включая выпускающих системы вооружения), информационная насыщенность труда и увеличение нагрузок на когнитивную и эмоционально-волевую сферы. В результате этого возрастает число и продолжительность неблагоприятных функциональных нарушений, что, в свою очередь, приводит к ухудшению таких характеристик труда, как надёжность, продуктивность, быстродействие, качество работы, и является причиной несчастных случаев, аварий, травм по вине «человеческого фактора» [1–3].
Сложность технических компонентов современных социотехнических систем, в ряде случаев превышающая психофизиологические возможности работников, неблагоприятные условия их профессиональной деятельности, интенсивные нагрузки при недостаточно упорядоченном режиме труда и отдыха были и остаются непосредственными факторами риска снижения профессиональной надёжности работников, отражаясь на динамике происшествий и инцидентов. Именно лица, выполняющие длительное время свои профессиональные обязанности с высокой психофизиологической «ценой» (перенапряжением), близко к пределу своих возможностей, имеют низкий или сниженный уровень психофизиологической адаптации и часто являются причиной инцидентов и аварий на производстве, то есть являются слабым и, в известной степени, ненадёжным звеном в социотехнических системах. Это касается и руководителей предприятия различного уровня, чьи решения в описываемых состояниях, обстоятельствах и стрессовых ситуациях являются часто неоптимальными.
Потребность в оценке функциональной надёжности (ФН) специалистов обусловлена необходимостью снижения рисков функционирования сложных технических систем «человек — производство / эксплуатация». Под риском функционирования понимается количественная характеристика угрозы безопасности производству со стороны работника, обусловленная антропогенной уязвимостью оборудования и технологических процессов, а также несоответствием социально-биологических характеристик (профессиональной подготовленности, профессиональной успешности, профессионального здоровья) работника требованиям профессиональной деятельности [4]. Реализация указанного риска, несет не только угрозу потери здоровья самих специалистов, но и к нарушениям в работе технологических систем вплоть до радиационных аварий.