По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 658.5

Стимулы и риски инновационной экономики*

Балханова Д.К. канд. экон. наук, доцент кафедры организационно-управленческих инноваций, РЭУ им. Г.В. Плеханова, г. Москва ФГБОУ ВО «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова» 117997, Москва, Стремянный пер., д. 36, E-mail: dariko67@mail.ru

Развитие динамичной среды инновационной экономики требует развития наукоемких предприятий, основой которых является возможность использования потенциала инноваций.

Литература:

1. Курбатова С.П. Стратегическое управление развитием наукоемкого предприятия. Автореф. дисс. канд. экон. наук 08.00.05. — Воронеж, 2013. — 25 с.

2. Управление организацией / Поршнев А.Г., Азоев Г.Л., Баранчеев В.П., Румянцева  З.П. /Под ред. Саломатина Н.А. 4‑е изд., перераб. и доп. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. — 736 с.

3. Экономический анализ / Г.В. Савицкая. 14‑e изд., перераб, и доп. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 649 с.

4. Инновационный менеджмент / Под ред. С.Д. Ильенковой. — М.: ЮнитиДана, 2016. — 335 с.

5. Шеремет А.Д., Ионова А.Ф. Финансы предприятий: менеджмент и анализ. 2‑е изд., испр, и доп. — М.: ИНФРА-М, 2013. — 276 с.

6. Сидоров Н.В. Управление талантами как направление HR-менеджмента: теория и практика применения//Нормирование и оплата труда в промышленности. — 2015. — № 10. — С. 63–65.

7. Руденко Г.Г. Оценка компетенций и результативность труда// Нормирование и оплата труда в промышленности. — 2016. — № 5. — С. 42–47.

8. Сидорова В.Н. Управление человеческими ресурсами: проблемы и решения// Нормирование и оплата труда в промышленности. — 2016. — № 2. — С. 42–44.

Следует отметить, что эффективное наукоемкое предприятие должно обладать широким научно-производственным и кадровым потенциалом, включающим в себя: высококвалифицированный персонал, способный проводить научные исследования и оценивать эффективность инноваций; материально-техническое обеспечение для проведения НИОКР; информационно-методическое обеспечение (в том числе сведения о фундаментальных научных исследованиях и собственные наработки для проведения прикладных исследований); организационное обеспечение, обеспечивающее постоянное приращение результатов НИОКР и их непрерывную интеграцию с производственными процессами [1].

Современное наукоемкое предприятие — это социально-экономическая система, в которой создаются и разрабатываются новые технологии, продукты или услуги на базе объектов интеллектуальной собственности. Такая компания обычно обладает не только финансовым потенциалом для внедрения инноваций на рынок, но и широкими научно-исследовательскими и производственными возможностями как во внутренней, так и во внешней среде. Главная особенность подобной организации заключается в том, что роль ее научно-исследовательской деятельности имеет ведущее значение и она обеспечена необходимым набором различных ресурсов для проведения НИОКР, конечным результатом которых является создание новой наукоемкой продукции.

Наукоемкое производство, как правило, представляет собой промышленное хозяйство, организация работы которого предполагает большой объем прикладных расчетов и экспериментов. Доля затрат на НИОКР в таких хозяйствах обычно более 60% от общей суммы расходов на создание и реализацию готовой продукции. При этом доля затрат на исследования и разработки относительно общего объема продаж наукоемкой продукции должна составлять не менее 3,5–4,5%.

Наукоемкие технологии, как правило, направлены на решение актуальных и социально-значимых экономических, научно-технических и экологических задач. Инновационные решения, реализуемые в наукоемких технологиях, снижают вероятность возникновения техногенных катастроф, повышают эффективность использования природных ресурсов, способствуют повышению качества жизни и сохранению здоровья человека.

Для Цитирования:
Балханова Д.К., Стимулы и риски инновационной экономики*. Нормирование и оплата труда в промышленности. 2018;3.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: