Цель исследования: провести сравнительный анализ мнения сотрудников о профессиональной безопасности с целью выявления проблем и внедрения мероприятий по совершенствованию условий труда специалистов сестринского дела.
Для реализации поставленных задач использовались:
• социологические методы (анкетирование);
• методы анализа;
• статистические методы;
• метод сравнения.
Для изучения мнения сотрудников и выявления проблем, связанных с охраной труда и организацией комфортных условий работы среднего медперсонала, нами были разработаны анкеты для трех групп сотрудников: медицинских сестер, старших медицинских сестер, заведующих отделениями.
Проведено анкетирование в гинекологическом и хирургическом отделениях с целью выявления мнения сотрудников по существующей системе безопасности сестринского труда, а также для возможности внесения предложений по улучшению условий труда медицинских сестер.
Всего было опрошено 24 респондента. Из них — 20 медицинских сестер, 2 старших медицинские сестры, 2 заведующих отделениями.
Основная масса опрошенных сотрудников гинекологического отделения — 11 человек (92 %) уже перешли тридцатилетний рубеж и имеют за плечами большой опыт работы в медицинских учреждениях (от 11 до 30 лет). Из них трое (25 %) — старше 50 лет со стажем работы свыше 30 лет. Необходимо отметить, что коллектив постепенно стареет, нет притока молодых специалистов. В то же время, имеющиеся кадры достаточно долго работают по своей специальности и имеют огромный профессиональный опыт, что позволяет оказывать женскому населению нашего города квалифицированную помощь.
В хирургическом отделении ситуация с кадрами следующая — 9 человек (75 %) в категории «после тридцати лет» и с профессиональным стажем свыше десяти лет.
По образованию в гинекологическом отделении большинство — 9 человек (75 %) имеют среднее специальное образование. Две медсестры (17 %) получили высшее образование, что говорит о большом потенциале и дальнейшем карьерном росте.