При приеме на работу на должность педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу, необходимо представление справки о наличии (отсутствии) судимости? Справку представляют при подаче документов на конкурс (работник принимается на конкурсной основе) (срок подачи документов на конкурс — май 2018 г.) или при заключении трудового договора (срок заключения трудового договора — сентябрь 2018 г.)?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Претендент на участие в конкурсе на замещение должности педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу, должен представить в том числе справку о наличии (отсутствии) судимости.
Обоснование вывода:
Согласно части второй ст. 332 ТК РФ заключению трудового договора на замещение должности педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу, в организации, осуществляющей образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ, а также переводу на такую должность предшествует избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности. Аналогичное положение содержится в п. 3 Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 23.07.2015 № 749 (далее — Положение).
Как следует из п. 10 Положения, претендент на участие в конкурсе должен представить в соответствующий срок заявление для участия в конкурсе, к которому должны быть приложены копии документов, подтверждающих соответствие претендента квалификационным требованиям, и документы, подтверждающие отсутствие у него ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами.
Ограничения на занятие педагогической деятельности установлены в ст. 331 ТК РФ, в силу которой к такой деятельности не допускаются лица, лишенные права заниматься указанной деятельностью приговором суда, имеющие или имевшие судимость, а также подвергавшиеся уголовному преследованию за преступления, предусмотренные абзацем третьим части второй ст. 331 ТК РФ, имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления.