По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Способен ли станок с ЧПУ заменить токаря-универсала?

Чернов Евгений руководитель отдела продаж направления «Металлообрабатывающее оборудование», ООО «СЛТ»

Кадровый вопрос сегодня остро стоит, наверное, на каждом производственном предприятии: рост производства выявил нехватку квалифицированных инженеров и специалистов. К этому добавился и еще один важный нюанс — значительный рост зарплатных ожиданий потенциальных сотрудников. В итоге часть представителей управленческого персонала считают, что проще найти деньги на новый станок и оперативно обучить оператора, чем тратить время и средства на поиск хорошего токаря и потом изыскивать возможности для того, чтобы платить ему высокую заработную плату.

Выяснилось, что 25 % производственников придерживаются оптимистичной позиции о возможности найти квалифицированного специалиста.

Экспресс-опрос, проведенный маркетологами компании «СЛТ», показал, что 50 % производственников разделяют мнение о том, что найти квалифицированного токаря-универсала сегодня настолько сложно, что предприятия готовы рассматривать любые, даже самые дорогие, решения кадрового вопроса.

При этом 25 % респондентов считают, что найти токаря — все же более реальная перспектива по сравнению с многомиллионными расходами, неизбежными при покупке станка с ЧПУ.

Анализ дополнительных комментариев участников исследования подтверждает и без того очевидный факт — станки с ЧПУ без квалифицированного оператора столь же малоэффективны, как и самый простой универсальный станок без опытного токаря.

Руководители многих предприятий стоят перед выбором: вкладываться в оборудование с ЧПУ прямо сейчас, снизив тем самым накал кадрового вопроса (точнее, сместив его в сторону необходимости подготовки операторов), или сэкономить бюджет, уменьшая риски, — но при этом также снижая и собственную конкурентоспособность.

С учетом стремительности развития отечественного производственного сектора, этот вопрос появился в числе стратегических пунктов на повестке дня как у топ-менеджеров, так и у инженерного персонала.

Среди активных участников сегмента рынка высокоточных металлообрабатывающих станков — компания «СЛТ». Собственный бренд станков этой компании (станки SLT) уже знаком инженерам целого ряда ведущих производственных предприятий России.

Компания «СЛТ» в рамках своих компетенций не может полностью решить кадровые вопросы заказчиков. Но мы предлагаем расширенный сервисный пакет «Станки SLT + инструктаж персонала» (подготовка оператора и инженеровналадчиков).

Экспресс-опрос, проведенный маркетологами компании «СЛТ», показал, что 50 % производственников разделяют мнение о том, что найти квалифицированного токаря-универсала сегодня настолько сложно, что предприятия готовы рассматривать любые, даже самые дорогие, решения кадрового вопроса.

Для Цитирования:
Чернов Евгений, Способен ли станок с ЧПУ заменить токаря-универсала?. Главный инженер. Управление промышленным производством. 2024;6.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала