Какую ответственность несет работодатель за неисполнение своих обязательств и прочее нарушение требований по охране труда?
ОТВЕТ. Кодексом об административных правонарушениях предусмотрена следующая возможная административная ответственность для руководителя или другого должностного лица организации, или самой организации, или работодателя — индивидуального предпринимателя:
- нарушение установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение — предупреждение или штраф на должностных лиц или ИП от 5 тыс. до 10 тыс. руб.; на организацию — от 60 тыс. до 80 тыс. руб.;
- допуск работника к работе без прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний — штраф на должностных лиц или ИП от 15 тыс. до 25 тыс. руб.; на организацию — от 110 тыс. по 130 тыс. руб.;
- необеспечение работников средствами индивидуальной защиты — штраф на должностных лиц или ИП от 20 тыс. до 30 тыс. руб.; на организацию — от 130 тыс. до 150 тыс. руб.;
- прочее нарушение государственных нормативных требований охраны труда — предупреждение или наложение штрафа на должностных лиц или ИП от 2 тыс. до 5 тыс. руб.; на организацию — от 50 тыс. до 80 тыс. руб.;
- совершение вышеназванных
нарушений лицом, ранее подвергнутым
административному наказанию
за аналогичное нарушение, —
штраф на должностных лиц от 30 тыс.
до 40 тыс. руб. или дисквалификация
на срок от одного года до трех лет;
на ИП — от 30 тыс. до 40 тыс. руб.
или административное приостановление
деятельности на срок до
90 суток; на организацию — от 10 тыс.
до 200 тыс. руб. или административное
приостановление деятельности
на срок до 90 суток.
Руководитель, или другое должностное лицо организации, или индивидуальный предприниматель могут быть привлечены к уголовной ответственности за: