По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 378.14

Совершенствование методики оценки неснижаемого запаса средств индивидуальной защиты

Сенченко В.А. ПАО «Ростелеком» Волгоградский филиал
Каверзнева Т. Т. Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого

Методика снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты (СИЗ) предусматривает снижение класса (подкласса) условий труда в отношении вредного производственного фактора, для защиты от которого применяется оцениваемый СИЗ. Показатель, оценивающий наличие неснижаемого запаса СИЗ, — один из ключевых при принятии решения о снижении класса (подкласса) условий труда и соответственно изменения льгот и компенсаций по результатам специальной оценки условий труда работника. Однако методика в своем составе не приводит никаких количественных методов и критериев оценки этого показателя, не подразумевает оценку антропологических параметров работников при комплексной оценке эффективности СИЗ. Предлагается количественный метод оценки наличия неснижаемого запаса СИЗ на примере защитной обуви исходя из антропологических параметров работников.

Литература:

1. Авторское свидетельство № 631140 A1 СССР, МПК A43D 1/06. Прибор для определения размера обуви: № 2455787: заявл. 23.02.1977: опубл. 05.11.1978 / В.Б. Аверкиев, А.П. Коноваленко, В.К. Пучков; заявитель: Всесоюзная проектно‑монтажная конструкторская контора «Союзвалмашпроект». — EDN ESQWHU.

2. Ермакова Е. О., Киселев С. Ю., Лукач А. Ю. Автоматизированный подбор обуви // Инновационные технологии в текстильной и легкой промышленности: Материалы Международной научно‑технической конференции, Витебск, 13–14 ноября 2019 г. — Витебск: Витебский государственный технологический университет. — 2019. — С. 148–149. — EDN BGQNCQ.

3. Киселев С.Ю., Белякова Л.В., Ермакова Е.О. Методика виртуального подбора обуви по данным 3D‑сканирования стоп // Эргодизайн как инновационная технология проектирования изделий и предметно‑пространственной среды: инклюзивный аспект: Сб. науч. трудов. — М.: ФГБОУ ВО «Российский государственный университет имени А.Н. Косыгина (Технологии. Дизайн. Искусство)». — 2019. — С. 115–121. — EDN FIWKNV.

4. Киселев С.Ю., Белякова А.В., Ермакова Е.О., и др. Алгоритм виртуальной примерки обуви // Научно‑технический вестник Поволжья. — 2018. — № 12. — С. 149–152. — EDN YTOMZV.

5. Зыбин Ю.П., и др. Конструирование изделий из кожи. — М.: Легкая и пищевая промышленность, 1982. — 264 с.

6. Конарева Ю.С., Костылева В.В., Кочетков К.С. Возможные причины несоответствия размеров обуви параметрам стоп // Сборник научных статей и воспоминаний «Памяти В. А. Фукина посвящается». — М.: ФГБОУ ВПО «Московский государственный университет дизайна и технологии». — 2014. — С. 111–117. — EDN TQZRFH.

7. Яковлева Н.В., Шотовская Е.Р. Исследование соотношения формы и размеров стопы и внутренней формы обуви // Известия высших учебных заведений. Технология легкой промышленности. — 2018. — Т. 42. — № 4. — С. 98–102. — EDN RUXUMK.

8. Синева О.В., Конарева Ю.С., Карасева А.И. К вопросу о факторах, влияющих на выбор обуви. В сборнике: Инновационные технологии в текстильной и легкой промышленности. Материалы Международной научно‑технической конференции. — 2019. — С. 189–191.

9. Смирнова Т.А., Бутько Ю. С., Киселев С.Ю., Княгичева Н.В. Антропометрические исследования по определению параметров среднетипичной стопы для проектирования внутренней формы обуви для катания на роликовых коньках // Научно‑технический вестник Поволжья. — 2015. — № 5. — С. 275–277. — EDN UNKBJL.

Средства индивидуальной защиты (СИЗ) — это средство, используемое для предотвращения или уменьшения воздействия на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, особых температурных условий, а также для защиты от загрязнения. В соответствии с Трудовым кодексом РФ работодатель обязан обеспечить: приобретение за счет собственных средств и выдачу СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением; контроль за правильностью применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты. Работник обязан правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты.

Если по результатам специальной оценки условий труда установлены вредные условия труда, то в соответствии с действующим трудовым законодательством работнику устанавливаются льготы и компенсации за работу во вредных условиях труда. Тем самым работодатель несет дополнительные затраты на фонд оплаты труда, а также производит социальные отчисления во внебюджетные фонды за условия труда.

Однако приказом Минтруда России от 5 декабря 2014 г. № 976н утверждена Методика снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты (далее — Методика № 976н). При соблюдении на предприятии ряда условий, в том числе, при комплексной оценке эффективности СИЗ, предприятие может снизить класс условий труда на одну или две ступени. При снижении класса условий труда улучшается защищенность персонала посредством выдачи эффективных СИЗ от вредных и опасных производственных факторов, уменьшается финансовая нагрузка предприятия на оплату льгот и компенсаций за вредные условия труда.

В соответствии с Методикой №976н снижение класса (подкласса) условий труда при применении эффективных СИЗ осуществляется в ходе проведения специальной оценки условий труда путем последовательной реализации ряда процедур, в том числе оценки эффективности применения СИЗ. Оценка эффективности применения СИЗ установлена в разд. VI Методики № 976н. Процедура оценки эффективности применения СИЗ реализуется путем определения следующих показателей:

Для Цитирования:
Сенченко В.А., Каверзнева Т. Т., Совершенствование методики оценки неснижаемого запаса средств индивидуальной защиты. Охрана труда и техника безопасности на промышленных предприятиях. 2023;6.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала