Средства индивидуальной защиты (СИЗ) — это средство, используемое для предотвращения или уменьшения воздействия на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, особых температурных условий, а также для защиты от загрязнения. В соответствии с Трудовым кодексом РФ работодатель обязан обеспечить: приобретение за счет собственных средств и выдачу СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением; контроль за правильностью применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты. Работник обязан правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты.
Если по результатам специальной оценки условий труда установлены вредные условия труда, то в соответствии с действующим трудовым законодательством работнику устанавливаются льготы и компенсации за работу во вредных условиях труда. Тем самым работодатель несет дополнительные затраты на фонд оплаты труда, а также производит социальные отчисления во внебюджетные фонды за условия труда.
Однако приказом Минтруда России от 5 декабря 2014 г. № 976н утверждена Методика снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты (далее — Методика № 976н). При соблюдении на предприятии ряда условий, в том числе, при комплексной оценке эффективности СИЗ, предприятие может снизить класс условий труда на одну или две ступени. При снижении класса условий труда улучшается защищенность персонала посредством выдачи эффективных СИЗ от вредных и опасных производственных факторов, уменьшается финансовая нагрузка предприятия на оплату льгот и компенсаций за вредные условия труда.
В соответствии с Методикой №976н снижение класса (подкласса) условий труда при применении эффективных СИЗ осуществляется в ходе проведения специальной оценки условий труда путем последовательной реализации ряда процедур, в том числе оценки эффективности применения СИЗ. Оценка эффективности применения СИЗ установлена в разд. VI Методики № 976н. Процедура оценки эффективности применения СИЗ реализуется путем определения следующих показателей: