По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

СОУТ: проблемы декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда

А. Лысак директор Департамента дополнительного профессионального образования Клинского института охраны и условий труда
Ю. Куроптева заместитель директора Департамента дополнительного профессионального образования Клинского института охраны и условий труда

Статьей 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее — Федеральный закон № 426-ФЗ) в российскую законодательную практику введена новая процедура декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (далее — декларирование соответствия). Как и реализация любого нововведения, осуществление на практике декларирования соответствия, несомненно, может вызвать определенные трудности. Причины возможных проблем рассматриваются в данной статье.

В первую очередь необходимо отметить, что в соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона № 426-ФЗ, декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (далее — декларация соответствия) подается работодателем в отношении тех рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены. При этом под идентификацией в соответствии с разделом 2 Методики проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н, понимается процедура, которая включает в себя следующие этапы:

• выявление и описание имеющихся на рабочем месте факторов производственной среды и трудового процесса, источников вредных и (или) опасных факторов;

• сопоставление и установление совпадения имеющихся на рабочем месте факторов производственной среды и трудового процесса с факторами производственной среды и трудового процесса, предусмотренными классификатором вредных и (или) опасных производственных факторов (далее — классификатор);

• принятие решения о проведении исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;

• оформление результатов идентификации.

Таким образом, несмотря на то, что практически на всех рабочих местах присутствует такой фактор, как световая среда, на отдельных рабочих местах может быть:

• выявлен источник фактора и сам фактор;

• наименование фактора сопоставлено с классификатором и имеет место совпадение наименования, но на основании результатов предыдущей оценки в рамках аттестации рабочих мест или производственного контроля принято решение не проводить измерение данного фактора в связи с отсутствием превышений.

При соблюдении вышеуказанных условий комиссией и экспертом по проведению специальной оценки условий труда признается тот факт, что производственные факторы на рабочем месте могут присутствовать, но они не носят потенциально вредный и (или) опасный характер, а значит, не нуждаются в идентификации и проведении соответствующих исследований (испытаний) и измерений.

Для Цитирования:
А. Лысак, Ю. Куроптева, СОУТ: проблемы декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Охрана труда и техника безопасности в строительстве. 2016;2.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: