По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Социальная поддержка и охрана труда работников АПК в отраслевом соглашении

Е. Н. Николаева журналист

Отраслевое соглашение по агропромышленному комплексу Российской Федерации на 2024–2026 годы заключено на федеральном уровне социального партнерства представителями работников, работодателей и государства. Оно регулирует социально-трудовые отношения и устанавливает общие принципы регулирования экономических отношений в АПК.

Стороны Соглашения:

- Профсоюз работников агропромышленного комплекса Российской Федерации (Профсоюз);

- Союз работодателей «Общероссийское агропромышленное объединение работодателей» Агропромышленный союз России» (Росагропромсоюз);

- Ассоциация крестьянских (фермерских) хозяйств и сельскохозяйственных кооперативов России (АККОР);

- Ассоциация «Народный фермер»;

- Министерство сельского хозяйства Российской Федерации (Министерство);

- Федеральная служба по ветеринарному и фитосанитарному надзору (Служба);

- Федеральное агентство по рыболовству (Агентство).

Цели Соглашения:

- рост благосостояния, доходов и социальной защищенности работников АПК за счет повышения эффективности производства и развития отраслевого социального партнерства;

- разработка и заключение отраслевых соглашений на региональном и территориальном уровнях, коллективных и трудовых договоров;

- улучшение положения работников по сравнению с законами и иными нормативными правовыми актами.

Действие Соглашения:

- в организациях и у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность в сфере АПК;

- в отношении работодателей, находящихся в ведении Министерства, Службы, Агентства, а также членов Росагропромсоюза, АККОР и Ассоциации «Народный фермер».

Полномочия профсоюзных организаций:

- разработка и заключение коллективных договоров и соглашений;

- ведение переговоров по регулированию социально-трудовых отношений.

Преемственность Соглашения:

- сохранение действия в случае изменения наименования или реорганизации представителя Стороны;

- применение условий соглашений, наиболее благоприятных для работников.

Срок действия Соглашения:

- с даты подписания до 31 декабря 2026 г.;

- продление действия на срок не более 3 лет.

1. Стороны Соглашения признают, что:

- социальные льготы, гарантии и компенсации являются мерой социальной поддержки работников и не зависят от сложности, количества и качества выполняемой работы, от трудовых успехов работника и не являются средством вознаграждения за труд;

Для Цитирования:
Е. Н. Николаева, Социальная поддержка и охрана труда работников АПК в отраслевом соглашении. Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве. 2025;1.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: