По результатам опроса, проведенного в апреле т. г. на портале «Работа России», в качестве изменений на работе в ближайшем будущем 43 % респондентов хотели бы получить возможность повысить свои профессиональные навыки. Число опрошенных составило более 9000 человек из всех регионов страны.
Еще 18 % готовы к новым задачам, чтобы разбавить ежедневную рутину. Возможность корректировки графика работы в качестве улучшений отметили 14 %. Для 6 % положительным изменением стало бы обновление офисной техники и мебели, а для 5 % — делегировать часть своей работы коллегам.
При этом почти половина опрошенных (48 %) считает, что внедрение образовательных программ на работе будет способствовать повышению эффективности трудового коллектива. 30 % респондентов убеждены, что для более эффективной работы нужно дать возможность 1–2 раза в неделю трудиться удаленно. Оставшиеся 22 % убеждены, что эффективность зависит в том числе и от внедрения командообразующих мероприятий.
Кроме того, 28 % опрошенных выбрали оплату новых обучающих программ для сотрудников в качестве желаемого дополнения к соцпакету. Почти столько же (27 %) выбрали оплату мобильной связи, транспортных расходов, обедов. Для 23 % приятным дополнительным бонусом стало бы ДМС, для 15 % — компенсация оплаты детского отдыха в лагерях в летний период, для 7 % — компенсация за фитнес.
Участники опроса также рассказали, что они ценят на своей работе больше всего. Примерно каждый третий (33 %) сообщил, что это надежность и стабильность. Для 22 % это хорошие отношения в коллективе. Еще 12 % отметили социальную значимость своей работы. Уровень дохода на имеющейся работе наиболее ценный фактор для 12 % опрошенных россиян. Чуть меньше (11 %) отметили интересные проекты и задачи.
Роструд стал одним из 11 федеральных ведомств, признанных лидерами рейтинга эффективности работы руководителей цифровой трансформации (РЦТ). Об этом сообщил директор департамента цифровой трансформации и координации бюджетных расходов Минцифры Алексей Чукарин на совещании заместителя председателя правительства Дмитрия Чернышенко с РЦТ на «ЦИПР-2023» в Нижнем Новгороде.