Российское правительство намерено изменить подход к сокращению травматизма на производстве. Основой нового подхода станет профилактика травм и профессиональных заболеваний силами Фонда социального страхования (ФСС).
Причиной двух третей несчастных случаев становится человеческий фактор, обусловленный низкой культурой безопасности на рабочих местах и игнорированием требований охраны труда.
Вице-премьер РФ Голикова Т.А. сообщила, что работодатели, создающие безопасные условия работы и предоставляющие средства индивидуальной защиты, получат льготы и преференции от ФСС.
Ранее Минтруд и ФСС уже выступали с предложением усилить роль профилактики для предотвращения несчастных случаев на производстве, выступая за сближение норм трудового и надзорного законодательств, однако публичное одобрение на таком высоком уровне эта позиция получила только на Социальном форуме.
Для уплаты взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний существует 32 тарифа. Они дифференцированы по классам профессионального риска и составляют от 0,2% (бюджетники и неопасные предприятия) до 8,5% (угледобывающая и химическая промышленность) от фонда оплаты труда. Помимо оплаты пособий пострадавшим от несчастного случая на производстве (или получившим заболевание) и финансирования реабилитации, эти сборы обеспечивают внедрение мер по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний. При ежегодном объеме поступлений по этим тарифам в размере 100 млрд руб., с 2019 г. ФСС имеет право тратить на превентивные меры 30 млрд руб. из этих средств.
По словам президента Ассоциации СИЗ Котова В.И, необходимо усилить именно профилактические меры, повышать культуру самих работников. Зачастую люди не умеют СИЗ правильно использовать: работники коммунальных служб каждую зиму падают с крыш, несчастные случае на производстве не получается свести к нулю. Также очень важно информировать работодателей о новых СИЗ для их отрасли, вести разъяснительную работу.