По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

В Минтруда России 28 марта 2017 г. состоялась встреча министра труда и социальной защиты Российской Федерации Топилина М.А. с министром труда Узбекистана Абдухакимовым А.А.

В рамках встречи главы социальных министерств России и Узбекистана, а также председатель Фонда социального страхования России Кигим А.С. подписали Порядок проведения мониторинга исполнения Российской Федерацией и Республикой Узбекистан Соглашения о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей от 9 сентября 1994 г.

Мониторинг проводится в отношении лиц, являющихся получателями страхового обеспечения (выплат возмещения вреда) в соответствии со статьями 2 и 3 Соглашения и постоянно проживающих на территории Российской Федерации и Республики Узбекистан.

«Проведение мониторинга позволит обеспечить своевременность перечисления выплат пострадавшим», — отметил глава Минтруда России Топилин М.А.

Согласно Порядку определены ответственными:

• по регулированию взаимодействия и оперативного решения возникающих вопросов по исполнению Сторонами положений Соглашения со стороны Российской Федерации — Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, со стороны Республики Узбекистан — Министерство труда Республики Узбекистан;

• по проведению мониторинга и формированию реестра получателей со стороны Российской Федерации — Фонд социального страхования Российской Федерации, со стороны Республики Узбекистан — Республиканская инспекция медико-социальной экспертизы внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан;

• по осуществлению перевода и выплате денежных средств по страховому обеспечению (выплат возмещения вреда) получателям, ответственным со стороны Российской Федерации — Фонд социального страхования Российской Федерации, со стороны Республики Узбекистан — АО «Узбекистон почтаси».

Для Цитирования:
События. Люди. Факты. Охрана труда и техника безопасности на промышленных предприятиях. 2017;7.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала