Официальная статистика профессиональной заболеваемости в Российской Федерации свидетельствует о том, что у работников различных организаций профессиональная патология регистрируется во много раз реже, чем в развитых странах. Вместе с тем условия труда, состояние здоровья, продолжительность жизни и показатели смертности населения в трудоспособном возрасте позволяют говорить о том, что имеющаяся статистика не отражает реальную ситуацию. Система предварительных и периодических медицинских осмотров работников, «занятых на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н), подчас не в состоянии справиться с возложенными на нее задачами. Ее результативность зачастую не является адекватной понесенным затратам сил, средств и времени.
Помимо профессиональной заболеваемости, получила распространение также профессионально обусловленная патология, выявление которой недостаточно урегулировано действующими нормативами и на практике затруднено. По причинам, связанным с различными нарушениями здоровья, ежедневно не выходят на работу до 3 млн человек и до 25 млн находятся на рабочих местах в болезненном или предболезненном состоянии. Все это приводит к снижению работоспособности и профессиональной мотивации, экономическим потерям, дефициту квалифицированных трудовых сил, снижению общего уровня благополучия работников.
Вместе с тем психологические аспекты профессиональной деятельности, этиологическая роль которых в развитии заболеваний может быть огромна, существующей системой медицинского обслуживания не рассматриваются вообще. В этой связи представляется крайне актуальным выход на рынок принципиально нового по сущности и форме продукта, направленного на улучшение профессионального здоровья работающего населения.
Поэтому особенно актуальным становится введение в практику медицины труда целевых скрининговых обследований здоровья работников в дополнение к обязательным периодическим медицинским осмотрам.