На обучение по новой программе в этом году «Швабе» планирует принять 16 человек. Будущие сотрудники будут учиться в Российском технологическом университете — МИРЭА и Санкт-Петербургском государственном электротехническом университете «ЛЭТИ» им. В.И. Ульянова (Ленина).
В процессе обучения студенты трека «Ростех.Качество» получат полезные навыки. В частности, научатся разрабатывать, внедрять и поддерживать систему менеджмента качества в организации, контролировать соответствие качества продукции, работ или услуг установленным требованиям, разрабатывать нормативные документы.
В рамках трека «Ростех.Качество» студенты будут работать на девяти предприятиях холдинга: Государственный научный центр РФ НПО «Орион», НИИ «Полюс» им. М.Ф. Стельмаха, «Московский завод «САПФИР», Лыткаринский завод оптического стекла, Красногорский завод им. С.А. Зверева, Загорский оптико-механический завод, НПО «Государственный институт прикладной оптики», Уральский оптико-механический завод им. Э.С. Яламова и НПО ГОИ им. С.И. Вавилова.
Кроме того, продолжится работа в рамках трека «Ростех.Биотехмед», на котором сейчас обучаются 29 студентов. В 2024 году по специальностям «биотехнические системы и технологии» и «электронные и оптико-электронные приборы и системы» планируется принять еще 30 человек.
В программу входит углубленное изучение профильных предметов, освоение рабочей профессии, проектно-исследовательская и внеурочная деятельность с привлечением экспертов корпорации и предприятий холдинга «Швабе». Кроме того, студенты активно участвуют в реальных производственных проектах. Основная задача выпускников — разработка и серийный выпуск современных информационных медико-технических систем и оптико-электронных комплексов, в том числе в интересах российского здравоохранения.
Студенты треков трудоустраиваются на предприятия корпорации с первого курса обучения. Всем учащимся предоставляют мотивационные выплаты за учебные достижения, в том числе повышенную стипендию при оценках выше четырех баллов и стипендию от вуза. Также студенты получают оплаченное общежитие, транспортную карту, разовые выплаты за знание английского языка и другую поддержку, оказываемую согласно единым стандартам социальной политики корпорации.