ПОЧЕМУ ТАКОЙ ВЫБОР?
Рассказать о Калининграде мы попросили тех, кто сам туда переехал или ищет там сотрудников. Наши герои рассказали, как им живется и работается, какие особенности они замечают и к чему надо быть готовым приезжему специалисту. Субъективное мнение жителей дополнила статистика hh.ru: уровень зарплат, популярные работодатели, конкуренция и активность на рынке труда — все, что может помочь тем, кто хоть раз в своей жизни задумывался, а не переехать ли ему в Калининград.
Дарья Крысина, инженер-конструктор двигателей космических аппаратов, переехала из Самары: «Я живу в Калининграде уже 2,5 года. Переехала практически случайно — здесь проходила регата, куда я отправилась сразу после диплома. На всякий случай взяла с собой документы, и меня пригласили на работу. Калининград — это по моим меркам маленький город, гораздо меньше Самары, и население здесь в 2,5–3 раза меньше. Дороги здесь лучше, воздух чище, зелени больше. Тут где-то Европа, а где-то Советский Союз. Причем Европа — это старая Германия. Здесь особенный климат: очень ветрено и влажно, даже в городе повсюду растет мох. Зимы почти нет: долгая осень, потом 2–4 зимние недели, потом опять осень — и сразу весна».
Кирилл Зуб, пресс-секретарь МП «Калининградтеплосеть», переехал из ПетропавловскаКамчатского: «Я переехал в Калининград ''случайно'': восемь лет назад сюда мигрировал мой друг и коллега, сказал, что вроде есть какая-то работа по профилю. Я собрал два чемодана и поехал ''на пару месяцев''. Но сразу понял, что останусь. Город поразил ухоженностью, архитектурной эклектикой (другой район — другой Калининград). С проспекта монструозных многоэтажек попадаешь на тихую улочку старых особняков, которая упирается в разноцветный спальный новострой. Как сказал один мой камчатский друг, приехавший сюда в гости, ''у вас тут какой-то ГДР: много Европы, но очень советской''».
Антон Манукян, юрист: «Я не люблю мегаполисы и связанные с ними шум, толпы народу, ''крысиные бега''… А Калининград — прусский город, с любой точки можно выйти в центр максимум за полторадва часа. По сравнению с Большой Россией — чистый. Правда, еще в 2006 г. он был гораздо культурнее, а люди — вежливее. Но в ритм и уклад жизни вмешалась Москва с ее деньгами, и планка понизилась. Близость моря — это свежий соленый воздух, курортные города, компактность. Но погода непредсказуемая: утром может быть дождь и +10, днем солнце и +23, вечером +8 и ветер. Очень дождливо, влажность высокая, часто доходит до 100 %. Город сам по себе красивый, много памятников сохранено и восстановлено, туристу здесь есть куда сходить, что посетить, как и рядовому жителю».
ТРУДОУСТРОЙСТВО: ОТНОШЕНИЕ К СОТРУДНИКАМ И ВОЗМОЖНОСТЬ ЗАРАБОТАТЬ
Наталья Мухаметова, руководитель проекта «ПРОФгид», рекрутинговое агентство «Персонал-Янтарь», Калининград: «Наши местные компании менее продвинуты, чем столичные. Менеджмент слабый, преобладает авторитарный стиль управления по принципу ''хозяин — барин''. Среди работодателей я замечаю две тенденции: одни ждут и хотят видеть только приезжих, другие не берут их на работу, считая, что надолго они в компании не задержатся: как только решат свои бытовые проблемы, будут искать сытное место. Калининград известен близостью моря, но на связанную с ним работу попасть сложно. Желающих много, документы для выхода в море стоят дорого, требуют постоянного обновления, поэтому там текучки нет, народ держится за рейсы, старается не выпасть из струи.
''Успешный калининградец'' — это работа в стабильной компании с белой заработной платой, которую платят в срок. Для специалистов считается приличной нормой получать 50–60 тыс. руб. на руки (топменеджеры получают в районе 100–150 тыс.). Наличие собственного жилья и автомобиля имеет существенное значение. Здесь есть возможность выехать в Европу на выходные и праздники, но вот на теплом море местные жители отдыхают, как правило, не часто. Если в периоды действия программ по переселению сюда ехали из Казахстана, Киргизии, а потом из Омска и Новосибирска, то сейчас это Дальний Восток и Якутия. При этом у нас не хватает высококвалифицированных кадров в промышленном секторе, нужны люди на производство».
Светлана Жамкова, начальник отдела по управлению персоналом «Круассан-кафе»: «Успешный калининградец характеризуется зарплатой в районе 100 тыс. руб., очень успешный — в диапазоне от 120 до 150. Но вот если взять рабочие профессии, труд на производстве и на заводах, то зарплата в 25– 27 тыс. уже считается очень хорошо. Много и таких должностей, которые оцениваются и вовсе дешево — в районе 20–25 тыс. Многие наши земляки проводят свободные дни то в Польше, то в Литве. Если зарплата у тебя поменьше, ты ездишь в Польшу за продуктами. Если побольше — ты ездишь в Польшу просто отдохнуть, развлечься. С хорошей зарплатой ты отдыхаешь в Испании или где-то еще.
Калининград очень разный в плане работодателей. Есть предприятия с еще советской историей, с авторитарной культурой. Если посмотрим на ''Содружество-Соя'', продвинутого работодателя, то увидим другой подход: у компании один из офисов в Люксембурге, и, судя по подбору и кадрам, они ориентируются на западную демократичную модель. Такие предприятия ищут людей с хорошим иностранным и ''раскованными'' мозгами. Сейчас к нам идет очень большой поток людей из Сибири. Я не знаю, чем это вызвано, но в нашем офисе тоже есть пара людей из Омска, Томска. Там очень популярно образование, связанное с нефтью и газом. Такие кадры, к сожалению, вынуждены как-то переквалифицироваться или искать другую работу, потому что у нас просто нет для них вакансий.
В моей сфере ощущается нехватка некоторых кадров. Нам очень нужны инженеры-технологи хлебобулочного направления. В Калининграде долго обучали только на рыбных технологов и совсем не готовили ''хлебников''. Последние три года эту профессию дают, но молодые специалисты еще не готовы выйти на рынок. Поэтому сейчас мы их ищем везде — и в Европе, и в России. Специалисты из глубинки, где были хлебозаводы с большим тоннажем, точно найдут себе здесь работу с высокой зарплатой».
Кирилл Зуб: «С работой крайне непросто, а зарплаты далеки и от столичных, и даже от дальневосточных. Работодатели к чужакам относятся настороженно, и вот так запросто поймать за хвост работу своей мечты — задача непростая. При этом приезжих здесь очень много. Если разобраться, то даже и те, кто тут родился, — дети и внуки когда-то приехавших из Большой России, как здесь называют другие регионы страны. В отличие от дальневосточных городов, в головах калининградцев не зудит ''надо валить''. Свой город здесь любят и относятся к нему очень трепетно: не дают разрушать старые здания, не спешат переезжать из обветшалого немецкого особняка в новую безликую многоэтажку».
Антон Манукян: «Калининград — большая деревня. Население города 420 тыс. человек, вместе с областью 900 тыс. Многие коллеги друг друга знают. Юридический рынок весьма агрессивный, в области, помимо фирм, работают еще 500 адвокатов. Устроиться можно, хорошие специалисты нужны всегда и везде, в любой отрасли, юриспруденция не исключение. Для бизнеса тоже есть свои ниши: важны хорошее знание языков и коммуникабельность. По данным Минтруда и социальной политики региона, средняя зарплата в городе 36 тыс. Здесь можно быть дворником и получать летом 50 тыс., а зимой 25–30. Или же заниматься наукой, вроде преуспевать в своих трудах, но получать 15 тыс. Это будет очень разная жизнь».
ЦЕНЫ И ЖИЗНЬ В ГОРОДЕ
Кирилл Зуб: «Жизнь в Калининграде в целом дешевле, чем на Дальнем Востоке и в крупных городах. Средний обеденный чек — 400 руб. (если есть время и деньги только на бизнес-ланч, то 200–300). Вечером вдвоем посидеть с пивом и закусками можно за 1,5 тыс. Средний букет не самых дорогих цветов — рублей 500. Проезд в общественном транспорте — 20 руб. Средний счет за такси по городу — 150–200. Доехать от центра Калининграда до аэропорта можно за 500 руб. Снять квартиру сносного качества и в нормальном районе можно за 12–15 тыс. в месяц, но это цены все-таки за скромную жилплощадь. Из сезонного и долгожданного — корюшка. Она нерестится всего два месяца, успеть купить несколько кило пахнущей огурцом рыбешки и нажарить ее для большой компании — ежегодный пункт весенней программы каждого калининградца.
Город дает массу возможностей для досуга разной степени ''культурности'': от концерта в Органном зале до веселой гулянки в ''Виски-баре''. Много ресторанов европейской (немецкой, баварской, французской, тирольской, чешской) кухни. Почти везде свои мини-пивоварни. В город постоянно приезжают артисты на любой вкус и цвет. Традиционные для любого российского города Киркоров, Михайлов и те, кому из Европы близко добежать, типа De Phazz или Haddaway. Раз в год проходит фестиваль ''Калининград Сити Джаз'' — трехдневный ''сейшен'' в центральном городском парке. Раньше туда обязательно регулярно заглядывала пара-тройка европейских звезд, но сейчас с этим стало сложнее: не все с охотой едут в Россию. Хотя фестиваль все равно живет и билетов всегда не хватает».
Дарья Крысина: «Уровень жизни здесь примерно как в Самаре. Проезд чуть подешевле, продукты какие-то дешевле, какие-то дороже. Снимать квартиру / комнату стоит примерно так же. Одно время я вела учет своих расходов, ограничила себя по принципу — тратить в день не более 200 руб., и чтобы в месяц расходы не превышали 6 тыс. У меня это тогда получалось. Я редко пользуюсь городским транспортом: только на работу езжу на автобусе или на троллейбусе, а обратно хожу пешком. Машин для такого небольшого города очень много. Междугородние автобусы ходят часто и четко по расписанию. На море уехать можно в семь утра, а в 22 часа вернуться. Много разной свежей рыбы. Чайки трутся у прилавков, как голуби около бабулек с семечками в детстве. До санкций было много продуктов из Европы — сыры, колбасы, литовские молочные продукты. Сейчас все белорусское. Правда, по-прежнему можно купить недорогую бытовую химию — польскую или немецкую».
КУДА УЕЗЖАЮТ МЕСТНЫЕ ЖИТЕЛИ
Светлана Жамкова: «Калининградцы уезжают в основном либо тоже к морю, либо в ресторанный бизнес — на повышение. Дело в том, что у нас в регионе субкультура общепита хорошо развита и наши специалисты достаточно сильные. Молодые люди здесь все чаще поступают в европейские вузы. Но тут все зависит от возможностей — кто-то в Польшу, кто-то в Берлин, есть наши студенты и в Англии. Уезжают в основном, чтобы закрепиться там и остаться. На Запад едут работать и моряки-контрактники, и инженерные специалисты. Существуют даже специальные агентства, которые ведут подбор именно на суда, но на европейские рейсы конкурс сейчас очень большой. Нужно, чтобы диплом был обязательно адаптирован к европейским стандартам — немногие вузы в России могут этим похвастать».
Наталья Мухаметова: «Калининград — замкнутый регион, где все друг друга знают. Хорошие специалисты известны всем, востребованы и кочуют из компании в компанию. В городе много приезжих, нам всегда нужна ''свежая кровь''. Как правило, сюда едут люди, которые состоялись как личности и профессионалы. Их привлекают близость к Европе, доступная городская среда, хорошая экология. Здесь нет крупных промышленных предприятий, загазованности, поэтому и дети болеют реже. Я вижу две причины, почему калининградцы уезжают: серьезные специалисты едут в Москву и Питер повысить свою профессиональную планку, расширить компетенции, поработать на хорошую зарплату в брендовой компании. Многие потом возвращаются обратно более востребованными специалистами. Вторая причина — деньги. В крупных городах платят больше.
Калининград особый город, и мне есть с чем сравнивать: я 12 лет провела на Камчатке с мужем, военным. Когда посещаю другие города России или встречаюсь с кандидатами из других регионов (не Москвы и Питера), то вижу, насколько культурный и интеллектуальный уровень жителей Калининграда выше. Они более продвинутые, более европейские во всем — от одежды до мыслей и взглядов. Местные обитатели очень интеллигентны, но у них есть своя болезнь — лень. Коренным жителям кажется, что им все должны преподнести на блюдечке. Они готовы сидеть и ждать, когда счастье само свалится на голову. Они не готовы работать, чтобы работать и зарабатывать на пропитание, они ждут и ищут пути, которые их должны привести сразу к благосостоянию и статусности».
Дарья Крысина: «Если отсюда хотят уехать, то только в Европу, реже — в Питер или Москву. Местные жители часто жалуются на то, как здесь плохо им живется: грязно, дожди, денег мало, нехорошие продукты. Я думаю, это оттого, что они мало ездят в другие города России и сравнивают с европейскими городами. Они не понимают, что в России так живут все. На наших рабочих местах, как мне кажется, трудятся больше половины приезжих. Это из-за того, что в Калининграде нет профильного вуза для конструкторов летательных аппаратов. Вместе со мной в один год еще четверо приехали из Томска. Но у меня нет в планах здесь долго задерживаться — я за то, чтобы двигаться, а не врастать в одно место на всю жизнь».
ПРОФЕССИОНАЛОВ ЖДУТ
«В последнее время к нам приезжают из разных регионов России, — говорит начальник отдела по связям с общественностью Министерства муниципального развития и внешней политики Калининградской области Валерий Егоркин. — В частности, это Ленинградская область, Москва, Урал, Якутия. Плюс к этому у нас есть программа по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, которая действует уже более 10 лет и приносит большие результаты. По ней приезжают семьями из зарубежных стран. Оформляют гражданство. У нас таких уже больше 38 тыс. Это в основном люди работоспособного возраста или те, кто будет учиться у нас. Они приезжают, будем говорить, навсегда. Покупают жилье, работают в разных сферах. Они нужны экономике Калининградской области. И среди них есть те, которые вкладывают деньги в нашу экономику. Как правило, это русскоязычные люди. В прошлом году в регион по программе переселения соотечественников переехали 4736 человек. Большинство из Казахстана, Украины, Узбекистана и Киргизии».
