На октябрьском заседании Общественного совета при Роструде обсуждались результаты деятельности ведомства в этом году. Открыл заседание председатель Общественного совета Андрей Хитров, генеральный директор Союза работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России. Он отметил важность совместного обсуждения итогов проводимой Рострудом работы, а также направлений дальнейшей деятельности.
Руководитель Роструда Михаил Иванков сообщил, что проводимые Рострудом мероприятия в период пандемии во многом поменяли подходы в работе ведомства как в сфере занятости, так и в надзоре. Так, по его словам, эпидемическая ситуация подтвердила востребованность и актуальность цифровых решений. «Благодаря созданным ранее системам Роструд смог эффективно перестроиться и продолжить работать во время пандемии. Также были разработаны новые инструменты для решения возникающих задач», — сообщил глава Роструда.
Одним из таких решений стало создание на базе имеющейся системы «Работа в России» новой информационной системы, позволяющей направить заявление для регистрации в центрах занятости для получения пособий по безработице в режиме онлайн. Для этого были объединены базы данных ЕГР ЗАГС, МВД и ПФР. По сути, было создано «единое облачное решение», в рамках которого гражданин может дистанционно подать заявление. «Сегодня “Работа в России” — это общепризнанный инструмент, с помощью которого решаются проблемы миллионов людей», — отметил Михаил Иванков.
В рамках надзорной деятельности в этом году Роструд усилил проактивную работу, направленную на предотвращение нарушения прав и интересов работников. Так, например, в период пандемии работодателям было направлено более 20 тыс. предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства, гражданам предоставлено более 200 тыс. консультаций на горячей линии Роструда и инспекций труда. В том числе благодаря такой превентивной и консультационной работе, которую проводит Роструд, удалось не допустить скачка нарушений прав работников в условиях сложной эпидемической ситуации. За восемь месяцев года в результате принимаемых Рострудом мер были восстановлены трудовые права более 580 тыс. работников.