По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Роструд ответил на вопросы

Специалисты Роструда ответили на поступившие в онлайнраздел «Дежурный инспектор» на портале «Онлайнинспекция. РФ» вопросы работников и работодателей. В этой подборке— ответы на вопросы о режиме работы водителей, медосмотрах и средствах индивидуальной защиты.

ВОПРОС:

Будет ли правильным для водителя погрузчика, работающего на складе, установить сменный график работы: три дневных смены/ три выходных дня / три ночных смены / три выходных дня с учетным периодом квартал, 11-часовым рабочим днем?

ОТВЕТ:

Продолжительность отдыха между сменами не может быть менее двойной продолжительности смены. Следовательно, если рабочий день длится 11 ч, следующая смена может начаться не ранее чем через 22 ч.

Правовое обоснование:

Согласно п. 10.24 СП 2.2.2.1327-03. 2.2.2. Гигиена труда. Технологические процессы, материалы и оборудование, рабочий инструмент. Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту. Санитарно-эпидемиологические правила (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 23.05.2003, введен в действие Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 26.05.2003 № 100), продолжительность ежедневного отдыха между сменами должна быть вдвое больше продолжительности работы. Меньший отдых (но не менее 8 ч) допустим только при чрезвычайной ситуации (аварийные работы).

ВОПРОС:

В правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР) обязательно должно указываться время труда и отдыха сотрудников организации. Помимо обычных: времени начала и окончания работы, перерыва на отдых и питание и прочего, необходимо ли в соответствии с Положением об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобиля прописывать в ПВТР дополнительные перерывы от управления автомобилем в пути и т. д.?

ОТВЕТ

В правилах внутреннего трудового распорядка должны быть предусмотрены виды предоставляемых работникам перерывов, их продолжительность, время предоставления либо порядок их установления.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 108 Трудового кодекса РФ, в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 мин, который в рабочее время не включается.

Для Цитирования:
Роструд ответил на вопросы. Охрана труда и техника безопасности на автотранспортных предприятиях и в транспортных цехах. 2019;10.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: