Conflict of interests: The authors declare that there is no conflict of interest.
Funding. The study had no funding.
For correspondence: A.Z. Gabbasov, е-mail: gabbasova_ainur@mail.ru
Information about authors:
E.R. Abrakhmanova https://orcid.org/0000-0003-2763-1358
L.M. Masyagutova https://orcid.org/0000-0003-0195-8862
A.Z. Gabbasov https://orcid.org/0000-0002-8653-5422
A.B. Bakirov https://orcid.org/0000-0001-6593-2704
G.G. Gimranova https://orcid.org/0000-0002-8476-1223
A.S. Khafizova https://orcid.org/0000-0002-3428-0085
Состояние здоровья работоспособного населения является основным индикатором здоровья общества [1-3]. Общепринятым критерием профессионального риска признан показатель профессиональной заболеваемости (ПЗ) [2].
В настоящее время в целях четкой идентификации вредного производственного фактора используется методика специальной оценки условий труда (СОУТ), основной концепцией которого является определение соотношения между зафиксированными уровнями специфического вредного фактора и санитарно-гигиеническими нормами, что и определяет класс условий труда [3, 4].
В свою очередь, класс условий труда характеризует воздействие вредных факторов производства на состояние здоровья работников [5]. В частности, оптимальные и допустимые условия (классы 1 и 2) не приводят к нарушениям здоровья. Вредные — (класс 3) «способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию» либо «начальных форм профессиональных заболеваний» (подкласс 3.2), либо «тяжелых форм профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности) в период трудовой деятельности» (класс 3.4). Опасные — (класс 4) «способны создать угрозу жизни работника, а последствия обуславливают высокий риск развития острого профессионального заболевания в период трудовой деятельности». Основой проведения и обеспечения результативного функционирования системы управления охраной труда (СУОТ) является предотвращение связанных с работой случаев травматизма и заболеваемости [6].