Система высшего образования в мире характеризуется обостряющейся конкуренцией между вузами. Если мы посмотрим на экономику американских университетов, то увидим, что больше половины из них находятся на грани банкротства. Понятно, что есть лидеры, которые вне угрозы, но большая часть основной массы университетов чувствуют себя экономически очень плохо. Одна из проблем американского рынка высшего образования — это потенциальное банкротство, уход с рынка половины игроков, которых мы там видим на сегодняшний день.
В России эта тенденция менее выражена. Финансовая напряжённость рынка высшего образования ниже в силу другой структуры, наличия государства в качестве спонсора этого процесса, но тем не менее это история, которая ждёт и нас всех в будущем. Она связана с тем, что общий спрос на специалистов высокой квалификации снижается. Есть масса причин, по которым это происходит, в частности, автоматизация, цифровизация производств, компьютеризация и т.д. Специалистов требуется меньше, чем раньше. Соответственно, конкуренция между вузами растёт. Она будет расти и в дальнейшем, и выживет сильнейший. И вообще количество вузов будет сокращаться, в том числе на российском рынке, в силу того, что сокращается общее количество работодателей, которые готовы брать студентов после окончания вуза.
Когда я пришёл на финансовый рынок в 2003 г., там работало около 2000 банков и 2700 страховых компаний. Сегодня осталось 632 банка и 400 страховых компаний. Все эти банки, естественно, становятся более крупными, проникнутыми цифровыми технологиями. Каналы продаж финансовых продуктов становятся цифровыми. То есть у нас есть целый ряд профессий, которые фактически вымирают. Этот процесс будет, к сожалению, продолжаться.
Мы знаем, что, например, Центральный банк РФ и Сбербанк запускают свои маркетплейсы. Всё это приведёт к тому, что и ЦБ, и Сбербанк превратятся в крупнейших брокеров на финансовом рынке, то есть продающие сети финансовых компаний, для которых мы готовим специалистов, просто вымрут, как мамонты. Понятно, не все, кто-то останется, но там произойдёт достаточно существенное сокращение потребности в рабочей силе.