По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 614.23 DOI:10.33920/med-03-2202-01

Рекомендации по проведению медико-социологического мониторинга кадровой потребности медицинских организаций на примере исследования потребности региональных предприятий фармацевтической отрасли в подготовке провизоров (часть 1)

Голикова Наталия Сергеевна канд. мед. наук, доцент кафедры общественного здоровья и здравоохранения филиала частного учреждения образовательной организации высшего образования "Медицинский университет «Реавиз»" в городе Москве, 107564, г. Москва, Краснобогатырская ул., д. 2, стр. 2, e-mail: nataliya_golikova@inbox.ru, ORCID 0000-0003-1678-2628
Присяжная Надежда Владимировна канд. социол. наук, заместитель директора по научной работе Института социальных наук ФГАОУ ВО «Первый МГМУ имени И.М. Сеченова» Минздрава России (Сеченовского университета), 119021, г. Москва, ул. Россолимо, д. 11, стр. 2, Scopus Author ID: 23089112600, Researcher ID — N-2926-2019, e-mail: nprusova@yandex.ru, ORCID 0000-0002-5251-130X

В работе представлены основы организации комплексного медико-социологического мониторингового изучения потребности организаций фармацевтической отрасли в подготовке провизоров и тенденций развития высшего фармацевтического образования в рассматриваемом регионе. Освоение изложенного материала руководителями и специалистами профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего медицинского и фармацевтического образования позволит своевременно выявлять области для совершенствования образовательной, информационной, профориентационной и воспитательной работы образовательной организации с профильными факультетами. Рекомендации предназначены для руководителей образовательных организаций высшего образования, профессорско-преподавательского состава факультетов и специализированных выпускающих кафедр, а также других заинтересованных специалистов.

Литература:

1. Голикова Н.С. Медико-социологическое исследование оптимизации подготовки провизоров для биотехнологических предприятий с учетом их профессиональной социализации: дисс.…канд. мед. наук по специальности 14.02.05 — социология медицины. — 2019. — 289 с.

1. Golikova N.S. Dissertatsiia na soiskanie uchenoi stepeni kandidata meditsinskikh nauk po spetsialnosti 14.02.05 – sotsiologiia meditsiny na temu «Mediko-sotsiologicheskoe issledovanie optimizatsii podgotovki provizorov dlia biotekhnologicheskikh predpriiatii s uchetom ikh professionalnoi sotsializatsii» [Thesis for the degree of PhD Candidate in Medicine in the specialty 14.02.05 “Sociology of Medicine” on the topic "Medical and sociological study of optimization of pharmacists’ training for biotechnological enterprises, taking into account their professional socialization"]. - 2019 - 289 p. (In Russ.).

(Продолжение работы будет представлено в следующем номере журнала)

В 2015–2017 гг. было проведено комплексное медико-социологическое исследование с целью изучения оптимизации подготовки провизоров для биотехнологических предприятий с учетом их профессиональной социализации и оценка фактической потребности работодателей — руководителей учреждений фармацевтической отрасли г. Москвы в подготовке специалистов с высшим фармацевтическим образованием. На основании проведенного исследования осуществлена разработка методических рекомендаций для руководителей образовательных организаций высшего образования, профессорско-преподавательского состава фармацевтических факультетов и специализированных выпускающих кафедр, а также других заинтересованных специалистов.

Всего в ходе анкетирования было опрошено 127 специалистов профессорско-преподавательского состава; 708 студентов старших курсов образовательных организаций г. Москвы; 211 сотрудников фармацевтических и биотехнологических компаний и предприятий; проведено 36 экспертных интервью руководящего состава фармацевтических факультетов и профильных выпускающих кафедр образовательных организаций города Москвы и руководителей организаций фармацевтической отрасли города Москвы.

На современном этапе развития фармацевтической отрасли как социальной системы вопросы кадрового обеспечения фармацевтических и биотехнологических предприятий приобретают особую значимость. Вместе с тем вопросы оптимизации подготовки провизоров недостаточно освещены в социологических работах. Социологический подход в изучении потребности в кадрах для фармацевтической отрасли позволяет выявить причинно-следственные связи ее формирования с учетом тенденций развития отрасли в сторону увеличения числа биотехнологических предприятий, всесторонне исследовать особенности функционирования рассматриваемой социальной системы.

Исторически сложившаяся концепция фармацевтического образования требует модернизации под влиянием динамики изменения отраслевой ситуации, выпускник фармацевтического факультета должен быть подготовлен к активной профессиональной деятельности на всех этапах обращения лекарственных средств, от их разработки до реализации.

Для Цитирования:
Голикова Наталия Сергеевна, Присяжная Надежда Владимировна, Рекомендации по проведению медико-социологического мониторинга кадровой потребности медицинских организаций на примере исследования потребности региональных предприятий фармацевтической отрасли в подготовке провизоров (часть 1). ГЛАВВРАЧ. 2022;2.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: