Утверждены Решением Совета НП «НОАТС»Протокол № 5 от 10 ноября 2016 г.
Approved by the Decision of the Council of 'NOATS' NP (National Society of Labour Auditors, non-commercial partnership) Protocol No. 5 of November 10, 2016
Настоящие критерии отбора организации, проводящей специальную оценку условий труда (далее — Критерии), разработаны на основе действующего законодательства Российской Федерации, регулирующего вопросы охраны труда, а также на основе профессионального опыта членов саморегулируемой организации Некоммерческое партнерство «Национальное общество аудиторов трудовой сферы» (далее — СРО НП «НОАТС»).
Критерии являются рекомендациями для социально ответственных работодателей, разработанными с целью снижения рисков, возникающих в процессе и по итогам проведения специальной оценки условий труда (далее — СОУТ).
Критерии охватывают практически все значимые стороны деятельности организации, проводящей специальную оценку условий труда (далее — ОПСОУТ).
Следование Критериям является добровольным, и работодатель вправе делать это полностью или частично.
Следование Критериям поможет работодателям выстраивать отношения с привлекаемыми ОПСОУТ на основе объективности, честности и профессионализма, снизить вероятность получения некачественной услуги, что положительно скажется на качестве результатов оценки условий труда и будет способствовать социально-экономической эффективности работодателей.
Критерии адресованы сотрудникам работодателя, отвечающим за деятельность в сфере охраны труда (выделенные службы или иные подразделения, либо выделенный сотрудник или группа сотрудников), членам конкурсных и/или тендерных комиссий и/или комитетов, принимающим участие в выборе поставщиков услуг по проведению СОУТ.
Рекомендации по Критериям выработаны на основе практического опыта и подлежат периодическому пересмотру. СРО НП «НОАТС» будет вносить изменения в Критерии в соответствии с поступающими предложениями от участников процесса проведения СОУТ, государственных и общественных органов и организаций.