Меры обеспечения экономической устойчивости, разработанные по поручению губернатора Красноярского края Александра Усса, стали ключевой темой краевого Координационного комитета содействия занятости населения.
Заседание в режиме видеосвязи прошло в Агентстве труда и занятости населения края. Участникам рассказали о поддержке в целях кадрового обеспечения экономики. По словам председателя комитета, руководителя Агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктора Новикова, в каждом муниципальном образовании ведется мониторинг ситуации на рынке труда и назначены ответственные за реализацию дополнительных мер поддержки.
Другим вопросом на заседании комитета стало трудоустройство граждан Украины.
«Краевая служба занятости сформировала банк вакансий для граждан, прибывших из Донецкой, Луганской народных республик и с Украины. Сейчас (на начало мая. — Прим. ред.) в нем свыше 1,5 тыс. предложений работы, более половины — с предоставлением жилья», — рассказал Виктор Новиков.
Координационный комитет создан в рамках социального партнерства. В его составе — представители органов власти, объединений работодателей, предприятий и организаций края, Пенсионного фонда, Федерации профсоюзов края, Всероссийского общества инвалидов. Участники принимают согласованные решения для осуществления государственной политики занятости населения на территории Красноярского края.
Ранее в Агентстве труда и занятости населения в режиме видеосвязи состоялось заседание Регионального совета кадровиков. Работодателям представили второй пакет антикризисных мер, разработанный краевыми властями по поручению губернатора.
Для работодателей края предусмотрены субсидии на организацию оплачиваемых общественных и временных работ или переобучение сотрудников.
Для формирования нового рынка труда есть возможности обучения и переподготовки жителей края востребованным специальностям. В 2022 г. по разным программам пройти подготовку смогут более 15 тыс. человек. Так, по нацпроекту «Демография» запланировано обучение 6,7 тыс. граждан.