Столица предлагает много возможностей, чтобы обеспечить достойный старт молодежи. Специализированный Центр занятости «Моя карьера» четвертый год подряд проводит бесплатные профориентационные проекты для подростков в возрасте от 14 до 17 лет. В 2022 г. более 2,5 тыс. юных москвичей узнают все о самых актуальных профессиях, научатся работать в команде, получат знания, необходимые для успешного построения будущей карьеры.
«Каждый старшеклассник рано или поздно решает важный вопрос — какое призвание выбрать, куда пойти учиться. Летние программы центра занятости помогают столичным подросткам познакомиться с востребованными профессиями, освоить компетенции будущего и вдохновиться на достижения. Вместе с городскими организациями, командой наставников и крупнейшими работодателями столицы мы стремимся наполнить время летних каникул творчеством и новыми открытиями, научить ребят работать в команде и успешно взаимодействовать друг с другом», — рассказала Ирина Швец, директор Центра «Моя карьера».
В проекте «Лето моей карьеры» юноши и девушки столицы проходят обучение в одной из профильных школ, прокачивают навыки на крутых тренингах, деловых играх и лекториях, встречаются с представителями колледжей и компаний-работодателей. Участники знакомятся с профессиями программиста, веб-дизайнера, видеоблогера и разработчика игр. Узнают, чем занимаются социальный аниматор, эффективный переговорщик, организатор добрых дел и комьюнити-менеджер. А также разрабатывают социально значимые проекты для города.
«Мне повезло: родители рассказали мне о проекте “Лето моей карьеры”, и я решил попробовать. Я много узнал о профессии финансиста, но особенно мне понравились работа над проектом и выступление с презентацией, потому что это интересная командная работа и возможность проявить себя, именно за этим я и пришел на проект! Я очень доволен и готов рекомендовать его друзьям и знакомым», — поделился впечатлениями 16-летний участник прошлого года Аким Зима.
«На мой взгляд, этот проект дает детям возможность получить новые знания в областях, которые важны в современном мире или будут очень востребованы в будущем. Также он помогает понять “внутреннюю кухню” профессий, что может помочь выбрать понравившееся направление для дальнейшего развития», — отметил Степан Бобровицкий, один из наставников, принимавший участие в проекте.