В конце января в столице прошел выпускной студентов Серебряного университета Московского городского педагогического университета (МГПУ). Москвичей старшего возраста, которые освоили новые профессии, поздравили директор Марина Шалашова и преподаватели института непрерывного образования МГПУ, представители специализированного Центра занятости «Моя карьера». Встреча состоялась в онлайн-формате.
В течение восьми месяцев студенты осваивали новую специальность по программам «Основы тьюторской деятельности», «Домашнее обучение и воспитание (гувернерство)» и «Цифровой куратор». Процесс обучения включал лекции, практику, а также написание дипломной работы. В финале 76 человек, которые успешно сдали все экзамены, получили документы, подтверждающие получение новой квалификации.
Большинство выпускников планируют найти работу, которая позволит им реализоваться в новой профессии. Эксперты Центра «Моя карьера» готовы помочь специалистам старшего возраста с трудоустройством. Ежегодно порядка 10 тыс. человек старшего возраста обращаются в центр за поддержкой и поиском работы. Для них разработана и реализуется специальная программа «5.0».
«Мы очень ценим партнерство с Серебряным университетом, — отметила руководитель проекта “5.0” в Центре “Моя карьера” Виктория Маркова. — Сотрудничество дает возможность помочь большему количеству москвичей старшего возраста найти свое дело второй половины жизни. Всех выпускников мы ждем в Центре “Моя карьера”. Наши эксперты помогут найти новую работу, монетизировать хобби, развить таланты и навыки. Вы сможете совершенствоваться, делать свою жизнь ярче и интереснее. Ведь 50 — это новые 35».
Эксперты центра занятости подробно рассказали выпускникам о сервисе сопровождаемого трудоустройства, в процессе которого личный карьерный консультант не просто помогает найти работу, а поддерживает на всех этапах: от создания резюме, профтестирования и индивидуального подбора подходящих вакансий до помощи в адаптации на новом месте.