В этом году правительство Москвы в рамках эксперимента по экономической поддержке работодателей, осуществляющих мероприятия по созданию (сохранению) рабочих мест для инвалидов и трудоустройству инвалидов, применяет принципиально новый подход — расширенный пакет субсидий. Существенное отличие в том, что порядок предоставления субсидий предусматривает возмещение фактически понесенных и документально подтвержденных затрат, связанных с осуществлением мероприятий по созданию (сохранению) рабочих мест для инвалидов и трудоустройству инвалидов.
Правительство Москвы компенсирует организациям как один, так и сразу несколько видов расходов: на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование инвалидов, уплату страховых взносов, начисленных в связи с трудоустройством инвалидов. В числе новых видов экономической поддержки — субсидия на возмещение затрат на заработную плату трудовых кураторов для инвалидов, трудоустроенных на вновь созданные или сохраненные рабочие места.
Под трудовым кураторством понимается оказание трудоустроенным инвалидам I и II групп помощи при освоении необходимых профессиональных знаний, умений, трудовых действий, организации их трудовой деятельности, использовании ими технических средств реабилитации в процессе трудовой деятельности и на объектах работодателя. Трудовой куратор также способствует адаптации инвалида на рабочем месте и в коллективе.
Чтобы инвалид более эффективно справлялся с задачами на рабочем месте, работодатель может принять решение о закреплении за сотрудником специалиста по адаптации и реабилитации или наставника, на которого по трудовому либо гражданско-правовому договору возлагаются функции трудового кураторства. Трудовой куратор содействует эффективному взаимодействию инвалида с коллегами на предприятии, составляет индивидуальный план сопровождения трудовой деятельности инвалида и т. д.
Работодатель самостоятельно определяет, на какой период трудовой деятельности инвалиду необходим трудовой куратор. Для инвалидов с ментальными нарушениями, слепых, инвалидовколясочников сопровождение трудового куратора может быть постоянным в течение всей трудовой деятельности на предприятии. Количество инвалидов, за которыми закреплен один трудовой куратор, может быть различным. От этого зависит и сумма компенсации, которую получит работодатель.