За истекшее полугодие около 56 тыс. человек в регионе получили государственную услугу по профессиональной ориентации. Краевая служба занятости в рамках предоставления услуги помогает жителям определиться с выбором дальнейшей профессиональной деятельности. Выбираемая профессия должна соответствовать профессиональным интересам и личностным качествам человека с учетом потребностей рынка труда. Услуга востребована у молодых людей, в том числе впервые стоящих перед выбором профессии и желающих определить дальнейший профиль профессионального обучения. В течение января — июня 2017 г. ее предоставили более 27 тыс. клиентов службы занятости в возрасте 14–29 лет.
Наиболее актуальна услуга для безработных, желающих приобрести востребованную на рынке труда профессию либо определиться с новым местом работы. В течение текущего года более 20 тыс. граждан, имеющих статус безработного, получили необходимые профессиональные консультации. Для успешной профессионализации подрастающего поколения в этом году служба занятости инициировала проведение массовых профориентационных акций, таких как Единый день профессиональной ориентации школьников «Профессия — путь к успеху», который проходил в марте во всех территориях края. Его цель — популяризация востребованных рабочих и инженерно-технических профессий. Всего в Едином дне приняло участие 40 тыс. подростков.
Кроме того, в крае ежегодно проводится летняя акция «Большая перемена». Это комплекс мероприятий на базе оздоровительных и трудовых лагерей, летних профильных школ, трудовых отрядов, детских домов, библиотек и других площадок. Акция направлена на содействие профессиональному самоопределению подростков и обычно охватывает не менее 35 тыс. юных жителей региона. Все мероприятия профориентационной направленности организуются в рамках реализации Стратегии профессиональной ориентации населения Красноярского края до 2020 г., утвержденной правительством края.
Правительство региона утвердило решение конкурсной комиссии о победителях областного конкурса «Надежный работодатель» в Новосибирской области за 2016 г. Комиссией были рассмотрены заявки 219 работодателей по утвержденной системе показателей и в соответствии с установленным порядком принятия решения о победителях конкурса.