Одним из инструментов решения демографических и кадровых проблем является реализуемая в области государственная программа «Оказание содействия добровольному переселению в Калужскую область соотечественников, проживающих за рубежом», принятая в рамках общей государственной программы.
С начала действия областной программы (2007–2019 гг.) в Калужскую область прибыло более 78 тыс. соотечественников (за девять месяцев 2019 г. — 6 тыс.). Около 75 % от общей численности переселенцев — участники программы и члены их семей в трудоспособном возрасте.
Следует отметить, что в область переселяются только те соотечественники, которым участие в программе согласовано с учетом их образования, профессиональных навыков, опыта работы и востребованности на региональном рынке труда.
Областная база вакансий насчитывает в среднем около 12 тыс. рабочих мест. В регионе постоянно востребованы инженеры различной специализации, технологи, конструкторы, машинисты, операторы станков, производственных линий и технологических установок, слесари, фрезеровщики, наладчики оборудования, сварщики, техники, механики. Сельское хозяйство испытывает необходимость в агрономах, механизаторах, трактористах, инженерах-механиках сельскохозяйственной техники, операторах машинного доения, животноводах, ветеринарных врачах, зоотехниках.
Также пользуются спросом у работодателей рабочие строительных специальностей, подсобные рабочие, водители автомобилей, упаковщики, швеи, продавцы. Есть потребность в кадрах в организациях бюджетной сферы: в медицинских работниках, педагогах, воспитателях, методистах, почтальонах.
Исходя из приоритетов развития Калужской области в программе выделены четыре проекта переселения:
«Территория вселения — Калужская область», ориентированный на привлечение соотечественников по востребованным специальностям;
«Сельское хозяйство» — для тех, кто планирует создание крестьянских (фермерских) хозяйств либо осуществление предпринимательской деятельности в сельском хозяйстве;