На занятиях в столичном центре «Моя карьера» горожане могут научиться самопрезентации, коммуникации, стрессоустойчивости и другим важным навыкам, а в центре «Профессии будущего» — получить востребованную специальность и помощь в трудоустройстве.
Во флагманских центрах проходят тренинги, мастер-классы и деловые игры, которые позволяют кандидатам увереннее чувствовать себя на рынке труда.
Среди самых популярных направлений — тренинги по самопрезентации и успешному собеседованию, занятия по цифровым навыкам, акселераторы самозанятости и профориентационное тестирование.
«Московская служба занятости помогает кандидатам развить универсальные навыки, которые высоко востребованы у работодателей, — рассказал первый заместитель руководителя московской службы занятости и центра “Профессии будущего” Роман Никитин. — Наши эксперты разрабатывают уникальные карьерные стратегии для соискателей и проводят профориентационные тестирования на оценку личностных и профессиональных компетенций. На базе центра “Моя карьера” действует открытый университет развития навыков современного человека. На тренингах и мастер-классах москвичи прокачивают мотивацию, учатся стрессоустойчивости, коммуникации, управлению эмоциями и взаимодействию с коллегами, узнают, как презентовать себя работодателю. Всего к занятиям с 2019 г. присоединились более 280 тыс. человек».
В общей сложности для москвичей представлено свыше 300 программ, тренингов и деловых игр. Посещать занятия может любой желающий вне зависимости от возраста и опыта работы.
Самыми популярными у москвичей стали тренинги по трудоустройству и развитию универсальных и цифровых навыков, занятия по профориентации, а также консультации, в том числе индивидуальные, по предпринимательству.
Среди молодежи популярны тренинги «Как составить продающее резюме», «Собеседование», «Эффективные коммуникации». На занятиях рассказывают, как подготовиться к собеседованию, что говорить о сильных сторонах и достижениях работодателю и чем еще можно его заинтересовать.