Актуальность темы научного исследования обусловлена необходимостью совершенствования инструментов анализа факторов, влияющих на кадровую безопасность предприятия, с целью разработки эффективных механизмов ее обеспечения для успешного развития субъектов аграрной сферы.
В статье разработаны методические и практические подходы к эффективному использованию аналитических инструментов обеспечения кадровой безопасности на уровне предприятия.
Обеспечение аналитической составляющей системы кадровой безопасности на микроуровне предлагается реализовывать посредством мониторинга ключевых индикаторов, отражающих влияние факторов внешней и внутренней среды на результативность использования трудовых ресурсов. В статье представлен рекомендуемый перечень индикаторов для оценки угроз кадровой безопасности организаций агропромышленного комплекса. Представленный перечень индикаторов может быть уточнен в зависимости от целей, условий деятельности и других факторов, влияющих на использование трудовых ресурсов в агропромышленном комплексе.
Разработан учетный регистр для мониторинга и контроля за состоянием индикаторов кадровой безопасности предприятия, который может быть использован в качестве источника информации для анализа и управления системой кадровой безопасности предприятия.
Полученные результаты могут быть использованы при внедрении системы обеспечения экономической (в том числе и кадровой) безопасности для устойчивого развития организаций агропромышленного комплекса.
Abstract to the article Khoruzhy L. I., Tsyatskina N. Yu. “Analytical tools for ensuring the personnel security of agricultural enterprises”
The relevance of the scientic research topic is due to the need to improve tools for analyzing factors affecting the personnel security of an enterprise, with the aim of developing effective mechanisms for ensuring it for the successful development of actors in the agricultural sector.
The article develops methodological and practical approaches to the effective use of analytical tools to ensure personnel security at the enterprise level. It is proposed to implement the analytical component of the personnel security system at the micro level by monitoring key indicators reflecting the influence of external and internal factors on the e§ectiveness of the use of labor resources. The article presents a recommended list of indicators for assessing threats to personnel security of organizations of the agro-industrial complex. The presented list of indicators can be rened depending on the goals, operating conditions and other factors affecting the use of labor resources in the agro-industrial complex.