— Как правильно провести тренировку по эвакуации?
— На объекте, где находится много людей, руководитель обеспечивает проведение практической тренировки по эвакуации не реже одного раза в полугодие, в которой задействованы люди, находящиеся в здании. Объекты с массовым пребыванием людей — это здания, в которых одновременно могут находиться 50 и более чел. Ответственность за нарушение требований пожарной безопасности предусмотрена ст. 20.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
— Каков порядок предоставления работникам отпуска без сохранения заработной платы?
— В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Его продолжительность определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
— участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году;
— работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году;
— родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), — до 14 календарных дней в году;
— работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году;
— работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней;
— в других случаях, предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Часть 2 ст. 173 ТК РФ определяет, что работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы: