По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 69.009

Развитие организационных методов активизации инновационной деятельности в строительстве на основе корпоративных кластеров

Лазарева Н. В. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский Московский государственный строительный университет»

Наличие инновационного вектора является в настоящее время основным условием, которое позволяет ускорить развитие национальной экономики, повысить уровень жизни населения. С другой стороны, интенсификация международных интеграционных явлений, которые находят отражение в процессах глобализации, вызвала обострение технологического соперничества, а его основой, как известно, является постоянное инновационное обновление. Перспективным направлением реализации инновационного процесса в строительных компаниях может стать использование организационных схем, в основе которых лежит технология «спин-офф». Данная технология предполагает качественное изменение предметов деятельности по средствам постепенной организационной трансформации результатов научных исследований, проводимых в строительной компании, через реализацию сначала научно-технического проекта, затем инновационного проекта и на завершающем этапе — формирования самостоятельной венчурной компании.

Литература:

1. Алексанин А. В. Организация систем логистики потоков отходов строительного производства: Дисс. канд. техн. наук // Московский государственный строительный университет (национальный исследовательский университет). — М., 2013

2. Жаров Я. В. Организационно-технологическое проектирование при реализации инвестиционно-строительных проектов // Вестник МГСУ. — 2013. — № 5. — С. 176–184.

3. Лазарева Н. В. Кластерная модель организации инновационной деятельности на корпоративном уровне в строительстве: Дисс. канд. техн. наук / НИУ МГСУ. — М., 2015.

4. Лазарева Н. В. Системотехническое описание научно-технического обеспечения инвестиционно-строительной деятельности // Вестник ТГАСУ. — 2014. — № 3. — С. 210–215.

5. Лазарева Н. В. Стоимостный инжиниринг. Взаимодействие моделей инвестиционных потоков и ценообразования в строительной отрасли // Научное обозрение. — 2015. — № 9. — С. 196–199.

6. Попков А. Г. Организационная модель кадрового обеспечения строительного производства в рамках инжиниринговой схемы управления // Научное обозрение. — 2013. — № 9. — С. 683–691.

7. Сборщиков С. Б. Логистика регулирующих воздействий в инвестиционно-строительной сфере (теория, методология, практика): Дисс. д-ра. экон. наук / Российская экономическая академия им. Г. В. Плеханова. — М., 2012.

8. Сборщиков С. Б. Организационные методы активизации научно-технической и инновационной деятельности в строительстве на основе территориально-отраслевых технопарков: Дисс. канд. техн. наук / Московский государственный строительный университет. — М., 2000.

9. Сборщиков С. Б. и др. Инновационный менеджмент в строительстве: Учебник. — М.: Издательство АСВ, 2008. — 208 с.

10. Сборщиков С. Б. Механизм государственного регулирования и стимулирования инвестиционностроительной деятельности: Монография — М.: Издательство АСВ, 2004. — 168 с.

11. Силка Д. Н. О приоритете развития строительного комплекса в современных условиях // Экономика и предпринимательство. — 2014. — № 9 (50). — С. 788–790.

12. Силка Д. Н. Экономические интересы как побудительные мотивы предпринимательской деятельности // Приволжский научный журнал. — 2013. — № 4 (28). — С. 158–162.

13. Субботин А. С., Лазарева Н. В. Управление кластерными структурами в строительстве // Вестник МГСУ. — 2014. — № 3. — С. 247–253.

14. Яськова Н. Ю. Тенденции развития строительных корпораций в новых условиях // Научное обозрение. — 2013. — № 6. — С. 174–178.

15. Яськова Н. Ю., Силка Д. Н. Управление инвестиционно-строительной деятельностью в циклической динамике. — М., 2011.

Наличие инновационного вектора является в настоящее время основным условием, которое позволяет ускорить развитие национальной экономики, повысить уровень жизни населения. С другой стороны, интенсификация международных интеграционных явлений, которые находят выражение в процессах глобализации, вызвала обострение технологического соперничества, а его основой, как известно, является постоянное инновационное обновление.

Вопрос активизации и повышения эффективности инновационных процессов носит определяющий характер для большинства индустриально развитых стран. Для нашей страны решение данной проблемы более актуальна в силу того, что Россия в мировых инновационных процессах пока занимает место, которое не соответствует имеющемуся в стране интеллектуальному, образовательному потенциалу, обширной ресурсной базе и занимаемой территории.

Чтобы реализовать эти конкурентные преимущества, необходима развитая инновационная система. Создание подобной системы — это сложная и многоплановая задача, ориентированная на перспективу и способствующая формулированию стратегии в наукоемком секторе экономики.

Современное состояние инвестиционно-строительной сферы и жилищно-коммунального хозяйства показывает, что без применения фундаментальных и прикладных результатов, обобщения опыта экономически развитых стран и более глубокого изучения отечественного опыта нельзя добиться положительных результатов в реализации инновационной стратегии, которая на корпоративном уровне находит воплощение в инновационном менеджменте.

Инновационный менеджмент является составной частью общей системы управления коммерческой организацией, которая обеспечивает эффективное использование результатов научно-технических исследований и разработок в конкурентной борьбе на рынке. Процесс управления научнотехнической и инновационной деятельностью на корпоративном уровне направлен на создание и применение принципиально новых продуктов, технологий, услуг, на реализацию приоритетных и стратегических направлений научно-технического прогресса. В современной экономической обстановке использование передовых достижений науки и техники в коммерческих целях как основного фактора в конкурентной борьбе повышает требования к динамичности и гибкости системы управления научно-технической и инновационной деятельности на корпоративном уровне.

Для Цитирования:
Лазарева Н. В., Развитие организационных методов активизации инновационной деятельности в строительстве на основе корпоративных кластеров. Сметно-договорная работа в строительстве. 2016;3.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: