По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 614.2

Расширение функциональных обязанностей среднего медицинского персонала при организации первичной медико-санитарной помощи

Сон Ирина Михайловна д-р мед. наук, профессор, заместитель директора по науке, ФГБУ «ЦНИИОИЗ» Минздрава России, E-mail: son@mednet.ru
Калининская Алефтина Александровна д-р мед. наук, профессор, заведующая отделением организации лечебно-профилактической помощи, ФГБУ «ЦНИИОИЗ» Минздрава России
Гажева Анастасия Викторовна канд. мед. наук, ученый секретарь, ФГБУ «ЦНИИОИЗ» Минздрава России, E-mail: gazhevaav@gmail.com
Сулькина Фира Ароновна канд. биол. наук, ведущий научный сотрудник отделения организации лечебно-профилактической помощи, ФГБУ «ЦНИИОИЗ» Минздрава России, E-mail: sulfir@mednet.ru
Терентьева Дина Станиславовна научный сотрудник отделения организации лечебно-профилактической помощи, ФГБУ «ЦНИИОИЗ» Минздрава России, E-mail: akalininskya@ya.ru

В статье рассматривается роль и место сестринского персонала в России и за рубежом. На основе анализа статистических данных Минздрава России проведен анализ обеспеченности, укомплектованности и распределения по специальностям среднего медицинского персонала (СМП) в РФ. Представлена динамика показателей обеспеченности средним медицинским персоналом за 10 лет. Дано соотношение врачей и СМП в России и за рубежом. На основе результатов исследования предложены принципы построения перспективных функционально-организационных моделей первичной медико-санитарной помощи. Даны рекомендации по изменению организационно-правовой базы, регламентирующей работу среднего медицинского персонала.

Литература:

1. Дацюк С. Ф. Организация работы сестринского персонала, оказывающего первичную медицинскую помощь в амбулаторно-поликлинических учреждениях г. Омска // Главная медицинская сестра. — 2007. — № 7. — С. 17–23.

2. Двойников С. И., Архипова С. В., Богуш Е. А. Опыт практической реализации новой модели деятельности медицинской сестры поликлиники // Материалы Всероссийской научно-практической конференции «Роль специалистов со средним медицинским образованием в оказании первичной медико-санитарной помощи». — М., 2015. — С. 140–141.

3. Егорова И. В. Деятельность медицинской сестры в одном из учреждений здравоохранения Франции // Главная медицинская сестра. — 2009. — № 7. — С. 113–120.

4. Новокрещенова И. Г., Чунакова В. В. Роль среднего медицинского персонала в развитии первичной медико-санитарной помощи // Бюллетень медицинских интернет-конференций. — 2014. — Т. 4, № 10. — С. 1068–1071.

5. Ноздрина В. Н., Греков И. Г. Некоторые вопросы организации сестринской службы по амбулаторному обслуживанию сельского населения в условиях районной поликлиники // Главная медицинская сестра. — 2008. — № 11. — С. 36–45.

6. Стародубов В. И. Развитие сестринского дела в условиях реформирования здравоохранения // Медицинская сестра. — 2005. — № 1. — С. 43–44.

7. Тарасенко Е. А. Перспективные направления организации работы сестринского персонала: зарубежный опыт и уроки для России // Здравоохранение. — 2014. — № 8. — С. 94–101.

8. Ettelt S., Nolte E., Mays N., Thomson S., McKee M. Основы политики. Медицинская помощь вне стационара. Получение общеврачебной и специализированной медицинской помощи в восьми странах. Европейская обсерватория ВОЗ. 2006. 108 с.

Одной из приоритетных задач реформирования здравоохранения является повышение качества и доступности медицинской помощи. При этом наряду с совершенствованием методов диагностики и лечения важное значение приобретает активное привлечение к этим процессам самой многочисленной профессиональной группы работников здравоохранения — сестринского персонала.

Сестринский персонал составляет на сегодня самую многочисленную категорию медицинских работников. Предоставляемые ими услуги рассматриваются как ценный ресурс отрасли для удовлетворения потребностей населения в доступной и экономически эффективной медицинской помощи [4].

В течение многих лет значение сестринского дела в нашей стране недооценивалось. Медицинская сестра рассматривалась как технический помощник врача, а не как самостоятельный специалист, способный оценить состояние пациента и оказать квалифицированную помощь в рамках своей компетенции [2].

В настоящее время в отрасли здравоохранения трудится около 1,5 млн медицинских сестер, фельдшеров, акушерок. Все они объединены в большую профессиональную группу — средний медицинский персонал. К сожалению, традиционно сложившееся в нашей стране представление о медицинской сестре как о помощнике врача, выполняющей только вспомогательные функции, снижало значимость этой профессии. В связи с этим сестринское дело не представляло особого социального института, оставаясь второстепенной частью здравоохранения, «технической деталью», лишенной самостоятельности.

Начавшаяся в 1990-е гг. реформа в области сестринского дела привела к кардинальному пересмотру роли и места сестринского персонала в отечественном здравоохранении. В настоящее время в России изучается международный опыт, проводится его глубокий анализ, коррекция и адаптация к социально-экономическим условиям с учетом традиций народов Российской Федерации [6].

Во многих странах мира, в первую очередь в Швеции, Англии и Нидерландах, медицинские сестры составляют основу здравоохранения, особенного его первичного звена, а также восстановительного лечения, реабилитации и интегрированного медицинского ухода, т. е. тех служб, с которых начинается и заканчивается весь цикл оказания медицинской помощи. Например, в Финляндии 80 % пациентов предварительно поступают к медицинским сестрам, затем, в случае необходимости, к врачам. Только 20 % пациентов поступают непосредственно к врачам [8].

Для Цитирования:
Сон Ирина Михайловна, Калининская Алефтина Александровна, Гажева Анастасия Викторовна, Сулькина Фира Ароновна, Терентьева Дина Станиславовна, Расширение функциональных обязанностей среднего медицинского персонала при организации первичной медико-санитарной помощи. Справочник врача общей практики. 2017;11.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: