«Молодежная лига управленцев» — одно из направлений кадрового проекта «Самарская траектория роста», реализуемого по инициативе главы города Елены Лапушкиной. Формирование эффективной управленческой команды она обозначила одной из приоритетных задач работы администрации города. Реализация проекта направлена на обновление кадрового состава органов местного самоуправления и привлечение профессионалов к управлению городом.
Другими составляющими «Самарской траектории роста» являются работа с действующим кадровым резервом органов местного самоуправления и развитие системы оперативного кадрового резерва на должности руководителей муниципальных предприятий и учреждений, в который только за первый месяц поступило более 500 заявок от соискателей.
Проект нацелен на привлечение на муниципальную службу талантливых молодых людей с активной гражданской позицией. Приоритет отдается студентам старших курсов и недавним выпускникам вузов в возрасте от 18 до 25 лет, особенно тем, у кого есть готовые проекты для города для той или иной сферы городского хозяйства.
Для претендентов на включение в «Молодежную лигу управленцев» и в кадровый резерв администрации г.о. Самара начала работать «Академия муниципальной карьеры» и прошел семинар-тренинг на тему «Доступная муниципальная служба в городском округе Самара. Самопрезентация профессиональной личности». Участникам семинара рассказали, как вести себя с работодателями, и обучили успешному прохождению собеседования для вступления в кадровый резерв.
Потенциальным участникам «Молодежной лиги управленцев» теперь предстоит выполнить первое домашнее задание — записать видео с самопрезентацией, ее будет оценивать конкурсная комиссия. Когда «Молодежную лигу управленцев» окончательно сформируют, каждому участнику определят куратора. Также запланировано прохождение практики в подразделениях администрации г.о. Самара.
Самые активные участники «Молодежной лиги управленцев» получат приоритет при включении в кадровый резерв администрации города и рекомендательные письма главы г.о. Самара. В дальнейшем авторам самых перспективных проектов будет оказана помощь в трудоустройстве.