По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 657.1

Раскрытие информации о кадровых рисках в отчетности организаций АПК

Карзаева Наталья Николаевна д-р экон. наук, профессор, зав. кафедрой экономического анализа и аудита, РГАУ-МСХА им. К.А. Тимирязева 127550, Москва, ул. Тимирязевская, д. 49, Е-mail: audit@timacad.ru
Трясцина Нина Юрьевна канд. экон. наук, доцент кафедры экономического анализа и аудита, РГАУ-МСХА им. К.А. Тимирязева 127550, Москва, ул. Тимирязевская, д. 49, Е-mail: audit@timacad.ru
Ворожейкина Татьяна Михайловна д-р экон. наук, профессор, зав. кафедрой организации производства и предпринимательства в АПК, РГАУ-МСХА им. К.А. Тимирязева 127550, Москва, ул. Тимирязевская, д. 49, Е-mail: edekanat@timacad.ru

В статье представлен подход к раскрытию информации о кадровых рисках в организациях АПК, регламентированный Минфином России, в частности состав показателей, характеризующих соблюдение интересов сотрудников организации, организаций АПК и государства и уровень кадровой безопасности хозяйствующего субъекта.

Литература:

1. Приказ Минфина России от 06.07.1999 № 43н «Об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99) [Электрон. ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru.

2. Информация Минфина России № ПЗ-9/2012 «О раскрытии информации о рисках хозяйственной деятельности организации в годовой бухгалтерской отчетности» [Электрон. ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru.

3. Карзаева Н.Н., Бабанская А.С. Экономическая безопасность: учебное пособие. – М.: Изд-во РГАУ-МСХА, 2016. – 292 с.

4. Карзаева Н.Н. Риски бизнеса как объект финансового учета // Бухучет в сельском хозяйстве. – 2015. – № 7. – С. 64–70.

5. Карзаева Н.Н. Перспективы интегрированной отчетности в АПК // Бухучет в сельском хозяйстве. – 2014. – № 9. – С. 47–53.

6. Литвинюк А.А. Управление персоналом: учебник и практикум для прикладного бакалавриата / под ред. А.А. Литвинюка. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2015. – 498 с.

7. Лукичёва Л.И. Управление персоналом. – М.: Омега-Л, 2007. – 264 с.

8. Трясцина Н.Ю., Миронова Н.А. Порядок расчета среднесписочной численности персонала для заполнения статистических форм отчетности по численности и заработной плате с учетом изменений 2013г. // Бухучет в сельском хозяйстве. – 2013. – № 5. – С. 48–56.

9. Трясцина Н.Ю. Мониторинг эффективности и устойчивости развития предприятий АПК // Экономический анализ: теория и практика. – 2006. – № 8. – С. 38–43.

10. Трясцина Н.Ю., Ильина И.В. Проблемы повышения эффективности функционирования регионального АПК // Достижения науки и техники АПК. – 2005. – № 12. – С. 13–14.

Статья поступила 18 марта 2016 г.

The article was received of March 18, 2016.

Особенности деятельности в условиях перманентных финансовоэкономических кризисов определяют требования к содержанию отчетности хозяйствующих субъектов. Концепция интегрированной отчетности, широко обсуждаемая мировым профессиональным сообществом, нашла отражение в принятом Международным советом по интегрированной отчетности стандарте «Интегрированная отчетность».

Целью интегрированного отчета является предоставление информации, во-первых, «о ресурсах и взаимоотношениях, которые использует и на которые влияет организация» и, во-вторых, «о взаимодействии с внешней средой и капиталами для создания стоимости на протяжении краткосрочного, среднесрочного и долгосрочного периода».

В соответствии с данной целью структура интегрированного отчета включает восемь разделов: обзор организации и внешняя среда, управление, бизнес-модель, риски и возможности, стратегия и распределение ресурсов, результаты деятельности, перспективы на будущее, основные принципы презентации.

Раздел «Риски и возможности» должен включать информацию о конкретных рисках и возможностях, влияющих на способность организации создавать продукт на протяжении краткосрочного, среднесрочного и долгосрочного периодов. В данном разделе также должны содержаться сведения о том, как руководство организации использует имеющиеся возможности и нивелирует риски.

Еще в 2012 г. Минфин России рекомендовал отражать в бухгалтерской отчетности информацию о рисках деятельности хозяйствующего субъекта, способных существенно повлиять на финансовые результаты его деятельности и, соответственно, на его финансовое положение хозяйствующего субъекта, что развивало положения ПБУ 4/99 «Бухгалтерская отчетность организации», утв. приказом Минфина России от 06.07.1999 № 43н.

Согласно п. 6 ПБУ 4/99 «Бухгалтерская отчетность организации» если при составлении организацией бухгалтерской отчетности в соответствии с правилами, регламентированными нормативно-правовыми актами, «выявляется недостаточность данных для формирования полного представления о финансовом положении организации, финансовых результатах ее деятельности и изменениях в ее финансовом положении», то в бухгалтерскую отчетность должны быть включены дополнительные показатели и пояснения [1].

Для Цитирования:
Карзаева Наталья Николаевна, Трясцина Нина Юрьевна, Ворожейкина Татьяна Михайловна, Раскрытие информации о кадровых рисках в отчетности организаций АПК. Бухучет в сельском хозяйстве. 2016;6.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: