В работе форума приняли участие около 600 человек, в том числе представители федеральных органов исполнительной и законодательной власти, крупного бизнеса и объединений работодателей, профсоюзов, высшей школы, экспертного сообщества.
С докладами выступили: заместитель председателя Правительства РФ Татьяна Голикова, министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин, министр науки и высшего образования РФ Михаил Котюков, президент РСПП и председатель Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям Александр Шохин, председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков, генеральный директор Национального агентства развития квалификаций (АНО НАРК) Александр Лейбович.
Татьяна Голикова в своём докладе отметила, что в стране начинается реализация 12 национальных проектов, и российский бизнес должен принять участие в этой работе. По её мнению, необходимо понимать, какие негосударственные ресурсы должны быть вовлечены и какие механизмы для этого работать.
Один из таких механизмов — Национальная система квалификаций, которая создаётся в России на протяжении последних нескольких лет.
Александр Шохин рассказал участникам форума, что в 2019 г. будет отмечаться 5-летие работы Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям. Он добавил, что это единственный совет при Президенте, который возглавляется не чиновником, а руководителем РСПП как крупнейшего в стране бизнес-объединения, и что в январе этого года указом Президента России был обновлён его состав.
«Мы разработали и утвердили более 1200 профессиональных стандартов, создали 34 совета по профессиональным квалификациям в разных отраслях и сферах деятельности. В соответствии с принятым при поддержке работодателей федеральным законом было проведено 20 тысяч профессиональных экзаменов. И мы считаем, что всё это будет двигаться дальше достаточно быстро», — отметил Александр Шохин.
Он также напомнил о необходимости актуализации квалификаций, профессиональных стандартов, образовательных программ и образовательных стандартов, чтобы максимально включить в них цифровые компетенции. «Цифра» — это не отрасль и не отдельный вид деятельности, а сквозная компетенция. Создан даже профессиональный стандарт консультанта в области развития цифровой грамотности», — подчеркнул Александр Шохин.