В настоящее время в России осуществляется масштабное обновление национальной системы квалификаций работников и формирование системы профессиональных стандартов, затрагивающее практически все отрасли российской экономики и социальной сферы. Претерпевающий структурные изменения рынок труда требует постоянного развития профессиональных навыков и компетенций работника. Квалификационные справочники постепенно устаревают, новых профессий в них либо вообще нет, либо их описание не соответствует действительности. Именно этим и обусловлена потребность изменения действующей системы квалификаций, а точнее, замена ЕКТС и ЕКС системой профессиональных стандартов.
Впервые информация о необходимости разработки профессиональных стандартов появилась в Указе Президента РФ от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики». Позже 16.04.2014 г. вышел Указ Президента РФ № 249 о создании Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, где выделена отдельная Рабочая группа по профстандартам.
В общей сложности в соответствии с Указом Президента РФ № 597 к 2015 г. должно было быть разработано не менее 800 профессиональных стандартов: не менее 400 в 2013 г. и не менее 400 в 2014 г. Однако с октября 2013 г. до настоящего времени Министерством труда и социальной защиты утверждено 360 профессиональных стандартов. Очевидно, что разработка профессиональных стандартов движется не столь быстрыми темпами, как планировалось. Этому есть и объективные причины.
Отрасль информационных технологий принимает самое активное участие в процессе разработки профессиональных стандартов [1]. В табл. 1 приведен перечень утвержденных стандартов в области информационных технологий.
Федеральным законом от 03.12.2012 г. № 236-ФЗ глава 31 ТК РФ была дополнена ст. 195.1 — «Понятия квалификации работника и профессионального стандарта», где введены новые понятия и регулируются вопросы разработки профессиональных стандартов. В Трудовом кодексе РФ появились определения «квалификации работника» и «профессиональный стандарт».