В конце 2018 г. минская ярмарка собрала более 100 нанимателей из различных сфер деятельности. С самого утра в холле Культурно-спортивного центра многолюдно: кто-то пришел в поисках работы, другие — просто сориентироваться на рынке труда, больше узнать о возможностях переобучения. Для удобства посетителей вакансии распределили по направлениям: промышленность, строительство, транспорт, торговля и общественное питание, здравоохранение. Преобладали предложения по рабочим профессиям — для электросварщиков, слесарей, бетонщиков, столяров, маляров, штукатуров, водителей, продавцов, кассиров.
В основном требовались квалифицированные работники. Учреждения здравоохранения искали в штат медицинских сестер и санитарок. Предлагаемая по вакансиям заработная плата преимущественно находилась в пределах Br 350–800 (в сопоставлении примерно от 11 до 25 тыс. российских рублей. — Прим. ред.). «Оклад зависит от квалификации работника, его опыта. У нас также есть варианты сдельной оплаты», — пояснили специалисты кадровых служб.
Участие в мероприятии приняли не только государственные предприятия, но и частные, в том числе крупные торговые сети, гостиничные комплексы. Широкий выбор вариантов трудоустройства представило минчанам ЗАО «Штадлер Минск». «Наше предприятие располагается в Фаниполе. Производство расширяется, и нам требуются квалифицированные работники — электросварщики (около 30 человек), маляры по металлу (около 20 человек), инженеры, руководители проектов. Организована доставка сотрудников из Минска — от станции метро ''Малиновка'' 15 минут пути. Приглашаем желающих на собеседование, тестирование, даем возможность продемонстрировать умения», — отметила специалист по кадрам Светлана Макаревич.
На ярмарке организовано несколько секций. Например, секция «Сегодня профессия — завтра работа» посвящена программам дополнительного образования взрослых. Учитывая, что сегодня востребован именно квалифицированный труд, это направление приобретает все бóльшую актуальность. «Обучение проводится по 33 направлениям, — рассказывает начальник отдела обучения граждан управления занятости Комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Наталия Ващило. — Наибольший интерес минчане проявляют к профессиям водителя троллейбуса с гарантией трудоустройства в троллейбусные парки, администратора, кладовщика, повара, секретаря, автослесаря. В 2019 г. перечень обучающих курсов планируем расширить. К примеру, набираем группы будущих водителей трамваев, мотористов газонокосилки. Всего за 10 месяцев текущего года на обучение направлены 477 граждан».