По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 614.2:338.26

Пути развития современной городской больницы

Вавилов Александр Владимирович канд. мед. наук, главный врач, ГБУЗ СО «Самарская городская клиническая больница № 8», E-mail: gb8.sekretar@sgb8.ru

В статье представлены перспективные пути развития крупной городской клинической больницы, реализация которых должна осуществляться в русле структурных преобразований городского здравоохранения в целом, и предполагает расширение материально-технической базы медицинской организации с увеличением мощности коечного фонда, и внедрение новых медицинских технологий, что создаст предпосылки для роста кадрового потенциала больницы и улучшения условий труда персонала.

Литература:

1. Хабриев Р. У., Линденбратен А. Л., Комаров Ю. М. Стратегия охраны здоровья населения как основа социальной политики государства//Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. — 2014. — № 3. — С. 3–6.

2. Щепин В. О., Попенко И. В., Корецкий И. В. Общественное здоровье и структурно-функциональные преобразования системы здравоохранения//Вестник РУДН, серия «Медицина». — 2004. — № 2 (26). — С. 17–24.

3. Суслин С. А., Павлов В. В., Шешунова С. В. Современные подходы к организации медицинской помощи населению в условиях городской многопрофильной больницы//Здравоохранение Российской Федерации. — 2014. — № 4. — С. 29–33.

4. Щепин О. П., Коротких Р. В. Перспективы развития здравоохранения Российской Федерации//Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. — 2015. — № 6. — С. 3–6.

5. Маслова О. П., Вавилов А. В. Разработка концепции и бизнес-плана развития лечебного учреждения//Здоровье и образование в 21 веке. — 2016. — Т. 18, № 4. — С. 60–66.

6. Павлов В. В., Суслин С. А., Галкин Р. А., Шешунова С. В. Моделирование конечных результатов в системе управления качеством медицинской помощи//Менеджер здравоохранения. — 2013. — № 10. — С. 18–22.

7. Суслин С. А., Вавилов А. В. Направления развития городской больницы в современных условиях//Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. — 2017. — № 10, Ч. 1. — С. 59–63.

8. Мурина К. А., Щербаков Д. В., Ткаченко Е. С. Сравнительный анализ показателей эффективности и качества в здравоохранении//Современные проблемы науки и образования. — 2015. — № 6 [Электронный ресурс]. — Режим доступа: https://science-education.ru/ru/article/view?id=23207 (дата обращения: 09.04.2017).

9. Девишев Р. И., Мирошникова Ю. В. Подходы к прогнозированию кадрового потенциала здравоохранения: основные проблемы//Менеджер здравоохранения. — 2017. — № 1. — С. 51–57.

10. Суслин С. А. Здоровье населения и ресурсы здравоохранения: современные тенденции//Актуальные проблемы и новые технологии медицинской (клинической) психологии и психотерапии: сб. науч. Статей. — Cамара, 2016. — С. 232–235.

Важной задачей государственной политики в социальной сфере является решение проблемы качественных и структурных преобразований отечественной системы здравоохранения [1, 2]. Системные изменения в здравоохранении весьма важны и объективно обусловлены необходимостью адаптации службы охраны здоровья к современным социально-экономическим условиям, сопровождающимся неблагоприятными демографическими процессами, высокой и растущей заболеваемостью населения, необходимостью обеспечения гарантий доступности и качества медицинской помощи [3, 4].

Преобразования в сфере здравоохранения должны осуществляться системно и постоянно с учетом региональной специфики, при этом одним из важных аспектов улучшения охраны здоровья населения является разработка концепции развития конкретной медицинской организации [5]. Целью такой концепции является обеспечение доступности и эффективности медицинской помощи. Виды, объемы, качество медицинских услуг должны соответствовать состоянию здоровья и потребностям населения, с учетом достижений современной медицинской науки [6–8]. Важнейшее значение для перспективного развития системы здравоохранения в целом и медицинской организации в частности занимает также грамотная кадровая политика, направленная на повышение обеспеченности населения медицинскими работниками и улучшение качества их работы [9, 10].

Целью исследования было определение современных путей развития крупной городской объединенной многопрофильной больницы Самары как составной части городского здравоохранения.

В качестве основных методов исследования использовались аналитический, статистический, а также метод экспертных оценок. Базой исследования было выбрано государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области (ГБУЗ СО) «Самарская городская клиническая больница № 8» (СГКБ № 8). Эта одна из крупнейших в Самарской области медицинских организаций, которая специализируется на оказании преимущественно экстренной хирургической помощи. Данное медицинское учреждение является клиническим, поскольку на его базе действуют несколько кафедр Самарского государственного медицинского университета.

Для Цитирования:
Вавилов Александр Владимирович, Пути развития современной городской больницы. Охрана труда и техника безопасности в учреждениях здравоохранения. 2017;11.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: